ResponsiBLUE é um app de verificação de triagem COVID-19 para ajudar a proteger a comunidade U-M
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| Nome | ResponsiBLUE |
|---|---|
| Versão | 2.0.3 |
| Atualizar | 07 de 11 de 2022 |
| Tamanho | 7 MB |
| Categoria | Saúde e fitness |
| Instalações | 10mil+ |
| Desenvolvedor | The University of Michigan |
| Android OS | Android 5.0+ |
| Google Play ID | edu.umich.ResponsiBLUE |
ResponsiBLUE · Capturas de tela
ResponsiBLUE · Descrição
ResponsiBLUE é um aplicativo para estudantes, professores e funcionários da Universidade de Michigan para ajudar a proteger toda a comunidade da U-M e reduzir a propagação do COVID-19.
O aplicativo inclui uma ferramenta de autoavaliação diária para os membros da comunidade usarem antes de entrar nos prédios da U-M.
A ferramenta de triagem faz uma série de perguntas com base nas orientações do CDC relacionadas aos sintomas do COVID-19 e ao contato com outras pessoas. Com base nas respostas, os usuários verão uma tela verde com uma marca de seleção, indicando que podem entrar em um prédio da U-M, ou uma tela vermelha, indicando que devem ficar em casa e realizar ações específicas com base nas diretrizes da Universidade.
Os resultados da triagem expiram após 18 horas.
Este aplicativo foi desenvolvido pela U-M Information and Technology Services em parceria com o Escritório de Pesquisa e liderança da Universidade de Michigan.
O aplicativo inclui uma ferramenta de autoavaliação diária para os membros da comunidade usarem antes de entrar nos prédios da U-M.
A ferramenta de triagem faz uma série de perguntas com base nas orientações do CDC relacionadas aos sintomas do COVID-19 e ao contato com outras pessoas. Com base nas respostas, os usuários verão uma tela verde com uma marca de seleção, indicando que podem entrar em um prédio da U-M, ou uma tela vermelha, indicando que devem ficar em casa e realizar ações específicas com base nas diretrizes da Universidade.
Os resultados da triagem expiram após 18 horas.
Este aplicativo foi desenvolvido pela U-M Information and Technology Services em parceria com o Escritório de Pesquisa e liderança da Universidade de Michigan.
