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OneClick

- Team Manager
4.2.5

Gestão de Funcionários de Restaurantes: Turnos, Responsabilidade, Treinamento, Intervalos, RH

Nome OneClick
Versão 4.2.5
Atualizar 20 de 10 de 2024
Tamanho 21 MB
Categoria Corporativo
Instalações 1mil+
Desenvolvedor OneClickApp, llc
Android OS Android 5.1+
Google Play ID com.oneclick.oneclickapp
OneClick · Capturas de tela

OneClick · Descrição

A solução nº 1 de equipes, turnos, responsabilidade, pausas, listas de verificação e gerenciamento de treinamento que permite que os operadores de restaurantes organizem, comuniquem e modernizem com mais eficiência seu sistema de gerenciamento de membros da equipe. O aplicativo fornece informações críticas aos líderes para ajudá-los a tomar as melhores decisões e comunicá-las na maioria dos casos com um simples clique. A plataforma poderosa e fácil de usar possui uma ampla gama de recursos criados pensando em você. Nosso foco é Chick-fil-A®.

Características:
• Configurações de arrastar e soltar do OneClick
• Listas de verificação: agendar, atribuir, acompanhar a conclusão
• Programações de sincronização automática com Chick-fil-A® VendorBridge e HotSchedules®
• Classificações: acompanhe e avalie o progresso e a proficiência dos funcionários nas posições
• Responsabilidade: recompense o serviço da segunda milha e registre as infrações
• Gestão de quebras: sequenciar, rastrear e relatar quebras para garantir o cumprimento da legislação trabalhista
• Status de destaque: Novo, Menor, Estagiário, Líder, Aniversários, Necessita pausa, etc.
• Setups personalizados para cada área: FOH, BOH, catering, drive thru, etc.
• O sistema de permissão permite que cada funcionário visualize apenas o que precisa
• Acesso ao aplicativo para todos os funcionários

Benefícios:
• Crie configurações de restaurante com um único clique
• Colocar ases consistentemente em seus lugares
• Execute turnos mais suaves
• Comunicação clara e concisa para os membros da equipe
• Combine vários sistemas em um aplicativo
• Compartilhe as configurações com antecedência
• Eliminar quebras e violações da lei trabalhista
• Os funcionários visualizam oportunidades de progresso
• Melhorar o envolvimento dos membros da equipe com responsabilidade, retenção e comunicação claras
• Reduza o esforço tedioso e inspire as equipes de liderança a se concentrarem no crescimento e no serviço

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