Sling

Proca: Łatwiejsze planowanie pracowników

Dzięki zaawansowanym narzędziom do planowania i zarządzania pracownikami, Sling jest najłatwiejszym sposobem zarządzania harmonogramami pracy pracowników, śledzenia czasu, optymalizacji kosztów pracy i usprawnienia komunikacji w zespole. Za darmo!

Sling działa w różnych branżach i organizacjach każdej wielkości, kształtu i rodzaju, które już sprawiły, że Sling jest miejscem, w którym odbywa się ich praca.

Usprawnij swoją firmę
B Planuj szybciej i inteligentniej : Twórz dokładne harmonogramy w kilka minut i unikaj nakładających się zmian i podwójnych rezerwacji.

B Kontroluj koszty pracy : Trzymaj się budżetu, kontrolując nadgodziny i absencję.

B Wydajna komunikacja z jednej platformy : wysyłaj wiadomości w rozmowach grupowych lub prywatnych, informuj wszystkich i buduj silniejszą kulturę firmy.

B Uprość śledzenie czasu : Zezwól pracownikom na rejestrowanie się i wylogowywanie bezpośrednio ze swoich telefonów.

B Ułatwienie przetwarzania listy płac : eksport kart czasu pracy w celu bezproblemowego przetwarzania listy płac.

 B Podejmij zgodność operacyjną : upewnij się, że przestrzegane są standardy, aby zachować zgodność z wymogami firmy.

B Zwiększ zaangażowanie pracowników : Angażuj pracowników w osiąganie celów biznesowych w łatwy do strawienia sposób, jednocześnie ułatwiając pracę i zapewniając oczekiwane rezultaty.

Korzyści dla menedżerów
Planuj z łatwością : Stwórz harmonogramy swoich pracowników w kilka minut i zarządzaj czasem wolnym, dostępnością i zleceniami zmianowymi.

Wyeliminuj konflikty związane z planowaniem : zobacz aktualną dostępność pracowników, prośby o czas wolny i unikaj nakładających się zmian i podwójnych rezerwacji.

Zdemokratyzuj harmonogram : Pozwól pracownikom zapisywać się na zmiany według kolejności zgłoszeń lub zatwierdzać wnioski i finalizować harmonogram.

Ogranicz liczbę nieobecności pracowników i późnych przyjazdów : używaj alarmów zmianowych, aby przypominać pracownikom o nadchodzących zmianach i wysyłać im powiadomienia, gdy zapomną wejść na miejsce.

Zoptymalizuj wydatki pracy zgodnie z harmonogramem : Ustaw płace na pracownika lub stanowisko i sprawdź, ile będzie kosztować każda zmiana. Prognozuj i optymalizuj wydatki podczas planowania, aby zachować budżet.

Łatwe zarządzanie wieloma lokalizacjami pracy : Planuj pracowników w wielu lokalizacjach na jednym koncie i przeglądaj wszystkie harmonogramy w jednym miejscu.

Ustaw określone lokalizacje zegara : użyj ustawień GPS lub IP, aby wyznaczyć, gdzie mają być zarejestrowani pracownicy.

Zintegruj Sling z platformami, z których już korzystasz : Oszczędzaj czas i pieniądze, integrując harmonogram z istniejącymi platformami.

Korzyści dla pracowników
Dostęp do harmonogramu w dowolnym miejscu i czasie : pracownicy mogą uzyskać dostęp do swoich harmonogramów, gdy nie są w pracy, i otrzymywać aktualizacje w czasie rzeczywistym na jednej scentralizowanej platformie.

Zamień dowolne urządzenie w mobilny zegar czasu : dzięki Slingowi każde urządzenie - laptop, komputer stacjonarny, tablet lub smartfon - staje się terminalem do śledzenia czasu.

Rozmawiaj ze współpracownikami w czasie rzeczywistym : zaawansowane funkcje komunikacyjne Slingów pomagają pracownikom być na bieżąco gdziekolwiek się znajdują i nigdy nie tracić czasu.

Ustaw przypomnienia o zmianie : Dzięki Sling pracownicy mogą ustawiać alarmy zmiany, aby przypominały im o potrzebie pracy, co pomaga im na czas.

Szybsze znajdowanie zamienników : funkcja wymiany zmiany Slinga umożliwia pracownikom znalezienie własnych zamienników, gdy nie mogą pracować.

Lepiej zarządzaj równowagą między życiem zawodowym a prywatnym : pracownicy mogą ustawić niedostępność lub poprosić o czas na inne rzeczy, które lubią robić.

Zapobiegaj zapomnianym wylogowaniom : Proca automatycznie wyrejestruje pracowników, jeśli zapomną to zrobić sami.

Ponieważ Sling automatyzuje powtarzalne procesy, upraszcza złożone i czasochłonne zadania oraz koordynuje zawiłą komunikację w miejscu pracy, pomaga każdej organizacji działać płynniej.

Wypróbuj aplikację Sling za darmo i poznaj przyszłość zarządzania pracownikami.