Aplikacja PeopleFirst umożliwia dostęp do danych HR na urządzeniach mobilnych w dowolnym momencie.
advertisement
| Nazwa | PeopleFirst(Only RIL Group) |
|---|---|
| Wersja | 2.0.22 |
| Aktualizuj | 27 paź 2024 |
| Rozmiar | 88 MB |
| Kategoria | Produktywność |
| Instalacje | 500tys.+ |
| Deweloper | Reliance Enterprise Mobility |
| Android OS | Android 8.0+ |
| Google Play ID | com.ril.jiopeoplefirst |
PeopleFirst(Only RIL Group) · Zrzuty ekranu
PeopleFirst(Only RIL Group) · Opis
Aplikacja mobilna PeopleFirst to aplikacja zorientowana na pracowników firmy Reliance Industries Limited (RIL). pojedynczy punkt kontaktowy pomiędzy Tobą a HRBP. Umożliwia dostęp do danych kadrowych na urządzeniach mobilnych, zawsze i wszędzie (wyłącznie dla pracowników Reliance).
Oto jak działa nasza aplikacja PeopleFirst:
• Dane dotyczące zarządzania pracownikami są dostępne w aplikacji PeopleFirst (aplikacja Reliance HR) za pośrednictwem nazwy domeny i hasła
• Masz dostęp do wszystkich usług HR, takich jak śledzenie urlopów i obecności, płace, zwroty kosztów, polecenia pracy itp.
Kluczowe funkcje:
1. KONTAKTY DOMOWE I W NAGŁYCH WYPADKACH – Lista kontaktów w nagłych wypadkach, zawierająca nazwiska i numery HRBP oraz osoby, z którymi chciałbyś się skontaktować w nagłym przypadku medycznym.
2. MONITOR WYJAZDÓW I OBECNOŚCI — łatwo rejestruj godziny pracy, loguj się i wylogowuj z dowolnego miejsca. Ponadto narzędzie do śledzenia obecności online pozwala dostosować zasady dotyczące obecności, aby były bardziej elastyczne w przypadku pracy zdalnej.
3. MOJE WYNAGRODZENIE – Zapewnione wynagrodzenie, motywujące pracowników i poprawiające efektywność organizacji.
4. LISTA WYPŁATY I PODSUMOWANIE PODATKU – aplikacja RIL do informacyjnego, uporządkowanego zarządzania listą płac, potrącania wynagrodzeń, zapytań o płace, planowania podatkowego i deklaracji.
5. FORMUŁA CYFROWA – W aplikacji mobilnej dostępna jest forma cyfrowa będąca odpowiednikiem dokumentu papierowego, służąca do gromadzenia cennych danych, które można poddać digitalizacji.
6. KONTROLA OBJAWÓW – odkryj objawowe, anonimowe i bezpieczne zastosowania medyczne do autodiagnozy. Zadbaj o zdrowie swojej rodziny i swoje zdrowie dzięki narzędziu do sprawdzania objawów.
7. MOI LUDZIE I RELACJE ORGANIZACYJNE – Prawidłowe eksponowanie imienia i nazwiska oraz zdjęcia kierownika raportującego, szefa jednostki organizacyjnej, kierownika jednostki, partnera biznesowego HR i innych członków organizacji. Wyświetla także nazwiska i zdjęcia Twoich Reporterów.
8. MOŻLIWOŚĆ ZWROTU ZWROTU I ROSZCZENIA – W aplikacji PeopleFirst pracownicy mogą zwrócić różne roszczenia, takie jak opłaty za konsultacje lekarskie, koszty leków, opłaty za badania patologiczne i wydatki na alternatywne systemy medyczne.
9. KORZYŚCI — PeopleFirst wspiera swoich pracowników poprzez pakiet świadczeń, takich jak telefon, małżeństwo, macierzyństwo, ojcostwo, zdrowie i dobre samopoczucie, pojazd, nauka i rozwój.
10. LISTY BONAFIDE - Dzięki aplikacji PeopleFirst przesyłanie dokumentów takich jak Listy Bonafide nie może być łatwiejsze.
11. WEWNĘTRZNE OFERTY PRACY – Jedna platforma do ogłaszania wolnych stanowisk i zachęcania obecnych pracowników do aplikowania.
12. POLECENIA PRACY – Teraz, dzięki aplikacji PeopleFirst, polecenie znajomego może wydawać się łatwym zyskiem dla wszystkich stron.
13. MOJE PYTANIA HR - Pomoc Pracownikowi w wypełnianiu formularzy roszczeń medycznych/ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dodawanie/usuwanie osób u dostawców ubezpieczeń od roszczeń medycznych/od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz pomoc Pracownikowi w wypełnianiu formularza A/c banku.
Oto jak działa nasza aplikacja PeopleFirst:
• Dane dotyczące zarządzania pracownikami są dostępne w aplikacji PeopleFirst (aplikacja Reliance HR) za pośrednictwem nazwy domeny i hasła
• Masz dostęp do wszystkich usług HR, takich jak śledzenie urlopów i obecności, płace, zwroty kosztów, polecenia pracy itp.
Kluczowe funkcje:
1. KONTAKTY DOMOWE I W NAGŁYCH WYPADKACH – Lista kontaktów w nagłych wypadkach, zawierająca nazwiska i numery HRBP oraz osoby, z którymi chciałbyś się skontaktować w nagłym przypadku medycznym.
2. MONITOR WYJAZDÓW I OBECNOŚCI — łatwo rejestruj godziny pracy, loguj się i wylogowuj z dowolnego miejsca. Ponadto narzędzie do śledzenia obecności online pozwala dostosować zasady dotyczące obecności, aby były bardziej elastyczne w przypadku pracy zdalnej.
3. MOJE WYNAGRODZENIE – Zapewnione wynagrodzenie, motywujące pracowników i poprawiające efektywność organizacji.
4. LISTA WYPŁATY I PODSUMOWANIE PODATKU – aplikacja RIL do informacyjnego, uporządkowanego zarządzania listą płac, potrącania wynagrodzeń, zapytań o płace, planowania podatkowego i deklaracji.
5. FORMUŁA CYFROWA – W aplikacji mobilnej dostępna jest forma cyfrowa będąca odpowiednikiem dokumentu papierowego, służąca do gromadzenia cennych danych, które można poddać digitalizacji.
6. KONTROLA OBJAWÓW – odkryj objawowe, anonimowe i bezpieczne zastosowania medyczne do autodiagnozy. Zadbaj o zdrowie swojej rodziny i swoje zdrowie dzięki narzędziu do sprawdzania objawów.
7. MOI LUDZIE I RELACJE ORGANIZACYJNE – Prawidłowe eksponowanie imienia i nazwiska oraz zdjęcia kierownika raportującego, szefa jednostki organizacyjnej, kierownika jednostki, partnera biznesowego HR i innych członków organizacji. Wyświetla także nazwiska i zdjęcia Twoich Reporterów.
8. MOŻLIWOŚĆ ZWROTU ZWROTU I ROSZCZENIA – W aplikacji PeopleFirst pracownicy mogą zwrócić różne roszczenia, takie jak opłaty za konsultacje lekarskie, koszty leków, opłaty za badania patologiczne i wydatki na alternatywne systemy medyczne.
9. KORZYŚCI — PeopleFirst wspiera swoich pracowników poprzez pakiet świadczeń, takich jak telefon, małżeństwo, macierzyństwo, ojcostwo, zdrowie i dobre samopoczucie, pojazd, nauka i rozwój.
10. LISTY BONAFIDE - Dzięki aplikacji PeopleFirst przesyłanie dokumentów takich jak Listy Bonafide nie może być łatwiejsze.
11. WEWNĘTRZNE OFERTY PRACY – Jedna platforma do ogłaszania wolnych stanowisk i zachęcania obecnych pracowników do aplikowania.
12. POLECENIA PRACY – Teraz, dzięki aplikacji PeopleFirst, polecenie znajomego może wydawać się łatwym zyskiem dla wszystkich stron.
13. MOJE PYTANIA HR - Pomoc Pracownikowi w wypełnianiu formularzy roszczeń medycznych/ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków, dodawanie/usuwanie osób u dostawców ubezpieczeń od roszczeń medycznych/od następstw nieszczęśliwych wypadków oraz pomoc Pracownikowi w wypełnianiu formularza A/c banku.
