Good Job

Good Job is een digitale HR-oplossing waarmee bedrijven hun werknemers beter kunnen betrekken en behouden. We bieden werknemers een white-label mobiele app die is aangesloten op een systeem voor HR om hun personeel op schaal te beheren. Met Good Job kunnen bedrijven een betere interne communicatie faciliteren via mobiele aankondigingen die alle medewerkers onmiddellijk bereiken. We stellen elke afdeling in staat om interne wedstrijden, enquêtes of zoektochten/uitdagingen te organiseren om samenwerking te bevorderen en bedrijfswaarden en gewenst gedrag te promoten. Via Good Job kunnen bedrijven innovatieve en relevante personeelsbeloningen en beloningsprogramma's aanbieden. Beloningen hierbij kunnen bestaan ​​uit interne beloningen of externe aanbiedingen zoals handelsvouchers of zelfs pure financiële prikkels.

VOOR
Bedrijven die actief willen investeren in de betrokkenheid van hun personeel als concurrentiestrategie.

WHO
Strijd om relevante en gepersonaliseerde Benefit & Reward-programma's te creëren die een echt concurrentievoordeel kunnen worden.

IN TEGENSTELLING TOT
Good Job, andere traditionele aanbieders van secundaire arbeidsvoorwaarden, combineert een breed scala aan B&R-opties, waaronder lifestyle-, leer- en financiële producten, in een bredere context van werknemersbetrokkenheid, inclusief andere betrokkenheidsactiviteiten die mogelijk worden gemaakt via een mobiele interface voor werknemers en een krachtig HR-dashboard.