Shifthacker

शिफ्टेकर ने कर्मचारियों की व्यस्तता और बातचीत को बढ़ावा दिया - एक ऐसी संस्कृति का निर्माण किया जिसमें फ्रंटलाइन टीम के सदस्यों को लगातार पता चल रहा है कि वे सफलता पाने के लिए सही चीजें कर रहे हैं या नहीं। जहां किस्मत की बजाय प्रक्रिया के परिणामस्वरूप सफलता बार-बार मिलती है।