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【7.17 मिलियन से ज़्यादा सदस्य! नौकरी की तलाश और करियर की समीक्षा के लिए OpenWork】
OpenWork एक जॉब मार्केट प्लेटफ़ॉर्म है, जिसमें जापान में सबसे ज़्यादा कर्मचारी समीक्षाएँ और मूल्यांकन स्कोर (18.4 मिलियन से ज़्यादा) हैं, और लगभग 7.17 मिलियन सदस्य हैं (दिसंबर 2025 तक)।
नौकरी की तलाश करते समय या नौकरी बदलते समय, अपने लिए सही कंपनी या नौकरी चुनने के लिए कर्मचारी समीक्षाओं को निर्णय संकेतक के रूप में इस्तेमाल करना आम होता जा रहा है। 2026 और 2027 में स्नातक होने वाले नौकरी की तलाश करने वाले उपयोगकर्ताओं की संख्या भी बढ़ रही है।
जब आप अपना वेब रिज्यूमे दर्ज करेंगे, तो आपको ज़्यादा कंपनियों से स्काउटिंग संदेश प्राप्त होंगे।
【कर्मचारी समीक्षाएँ】
"कंपनी मूल्यांकन रिपोर्ट" के जवाबों के रूप में एकत्र किए गए "कर्मचारियों और पूर्व कर्मचारियों की आवाज़ें" 8 मूल्यांकन स्कोर और समीक्षाओं की 8 श्रेणियों में पोस्ट की जाती हैं।
इसके अलावा, हम कंपनियों की वार्षिक आय और वेतन संबंधी जानकारी और ब्रेकडाउन, ओवरटाइम घंटे और भुगतान की गई छुट्टियों की अधिग्रहण दरों के बारे में भी जानकारी पोस्ट करते हैं, जिसका उपयोग नौकरी की तलाश और करियर में बदलाव के लिए संदर्भ के रूप में किया जा सकता है।
◆8 मूल्यांकन स्कोर◆
उपचार से संतुष्टि/कर्मचारी मनोबल/खुलापन/कर्मचारियों के बीच आपसी सम्मान/20 के दशक में लोगों के लिए विकास का माहौल/मानव संसाधनों का दीर्घकालिक प्रशिक्षण/कानूनों के अनुपालन के बारे में जागरूकता/कार्मिक मूल्यांकन की उपयुक्तता
◆समीक्षाओं की 8 श्रेणियाँ◆
संगठनात्मक संरचना/कॉर्पोरेट संस्कृति/कंपनी में शामिल होने के कारण और शामिल होने के बाद अंतराल/पुरस्कार और विकास/महिलाओं के लिए काम करने में आसानी/कार्य-जीवन संतुलन/कंपनी छोड़ने पर विचार करने के कारण/कंपनी विश्लेषण [ताकत, कमजोरियाँ, संभावनाएँ]/प्रबंधन के लिए सिफारिशें
*सभी समीक्षाएँ देखने के लिए, आपको या तो "कंपनी मूल्यांकन रिपोर्ट का उत्तर देना होगा" या "अपना ऑनलाइन रिज्यूमे दर्ज करना होगा।"
【वास्तविक वार्षिक आय/वेतन जानकारी】
आप मूल वेतन, ओवरटाइम वेतन और बोनस के साथ-साथ प्रत्येक कंपनी के वेतन और मूल्यांकन प्रणाली का भी पता लगा सकते हैं, जो नौकरी की तलाश और नौकरी में बदलाव के लिए उपयोगी है।
【कार्य को पुरस्कृत करके नौकरी खोजें】
आप अपनी पसंद की चीज़ों जैसे कि समग्र मूल्यांकन, उपचार से संतुष्टि और कार्य-जीवन संतुलन के आधार पर नौकरी की जानकारी खोज सकते हैं।
【उच्च-रेटेड कंपनियाँ आपको स्काउट करेंगी】
यदि आप अपना वेब रिज्यूमे पंजीकृत करते हैं, तो आप OpenWork पर उच्च-रेटेड कंपनियों से स्काउट प्राप्त कर सकते हैं।
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【OpenWork के बारे में】
OpenWork नौकरी की तलाश और करियर में बदलाव के लिए संदर्भ जानकारी के रूप में कार्य वातावरण पर वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों से मूल्यांकन और रिपोर्ट साझा करता है। कंपनियों के वर्तमान और भूतपूर्व कर्मचारियों से जानकारी एकत्र करने वाली एक वेबसाइट के रूप में, इसने जापान में सबसे अधिक समीक्षाएँ और मूल्यांकन स्कोर (18.9 मिलियन) एकत्र किए हैं, और इसके लगभग 7.17 मिलियन सदस्य हैं (दिसंबर 2025 तक), और इसका उपयोग कामकाजी वयस्कों और नौकरी की तलाश कर रहे छात्रों (2026 और 2027 में स्नातक) द्वारा किया जाता है। प्रबंधन या मानव संसाधन विभागों द्वारा फ़िल्टर नहीं किए जाने वाले "कर्मचारियों की वास्तविक आवाज़" को साझा करके, हम कंपनियों की वास्तविक स्थिति को खोलने और नौकरी की तलाश और कैरियर में बदलाव का समर्थन करने की उम्मीद करते हैं।
*ओपनवर्क ने मई 2019 में अपना नाम वोर्कर्स से बदल दिया।
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OpenWork एक जॉब मार्केट प्लेटफ़ॉर्म है, जिसमें जापान में सबसे ज़्यादा कर्मचारी समीक्षाएँ और मूल्यांकन स्कोर (18.4 मिलियन से ज़्यादा) हैं, और लगभग 7.17 मिलियन सदस्य हैं (दिसंबर 2025 तक)।
नौकरी की तलाश करते समय या नौकरी बदलते समय, अपने लिए सही कंपनी या नौकरी चुनने के लिए कर्मचारी समीक्षाओं को निर्णय संकेतक के रूप में इस्तेमाल करना आम होता जा रहा है। 2026 और 2027 में स्नातक होने वाले नौकरी की तलाश करने वाले उपयोगकर्ताओं की संख्या भी बढ़ रही है।
जब आप अपना वेब रिज्यूमे दर्ज करेंगे, तो आपको ज़्यादा कंपनियों से स्काउटिंग संदेश प्राप्त होंगे।
【कर्मचारी समीक्षाएँ】
"कंपनी मूल्यांकन रिपोर्ट" के जवाबों के रूप में एकत्र किए गए "कर्मचारियों और पूर्व कर्मचारियों की आवाज़ें" 8 मूल्यांकन स्कोर और समीक्षाओं की 8 श्रेणियों में पोस्ट की जाती हैं।
इसके अलावा, हम कंपनियों की वार्षिक आय और वेतन संबंधी जानकारी और ब्रेकडाउन, ओवरटाइम घंटे और भुगतान की गई छुट्टियों की अधिग्रहण दरों के बारे में भी जानकारी पोस्ट करते हैं, जिसका उपयोग नौकरी की तलाश और करियर में बदलाव के लिए संदर्भ के रूप में किया जा सकता है।
◆8 मूल्यांकन स्कोर◆
उपचार से संतुष्टि/कर्मचारी मनोबल/खुलापन/कर्मचारियों के बीच आपसी सम्मान/20 के दशक में लोगों के लिए विकास का माहौल/मानव संसाधनों का दीर्घकालिक प्रशिक्षण/कानूनों के अनुपालन के बारे में जागरूकता/कार्मिक मूल्यांकन की उपयुक्तता
◆समीक्षाओं की 8 श्रेणियाँ◆
संगठनात्मक संरचना/कॉर्पोरेट संस्कृति/कंपनी में शामिल होने के कारण और शामिल होने के बाद अंतराल/पुरस्कार और विकास/महिलाओं के लिए काम करने में आसानी/कार्य-जीवन संतुलन/कंपनी छोड़ने पर विचार करने के कारण/कंपनी विश्लेषण [ताकत, कमजोरियाँ, संभावनाएँ]/प्रबंधन के लिए सिफारिशें
*सभी समीक्षाएँ देखने के लिए, आपको या तो "कंपनी मूल्यांकन रिपोर्ट का उत्तर देना होगा" या "अपना ऑनलाइन रिज्यूमे दर्ज करना होगा।"
【वास्तविक वार्षिक आय/वेतन जानकारी】
आप मूल वेतन, ओवरटाइम वेतन और बोनस के साथ-साथ प्रत्येक कंपनी के वेतन और मूल्यांकन प्रणाली का भी पता लगा सकते हैं, जो नौकरी की तलाश और नौकरी में बदलाव के लिए उपयोगी है।
【कार्य को पुरस्कृत करके नौकरी खोजें】
आप अपनी पसंद की चीज़ों जैसे कि समग्र मूल्यांकन, उपचार से संतुष्टि और कार्य-जीवन संतुलन के आधार पर नौकरी की जानकारी खोज सकते हैं।
【उच्च-रेटेड कंपनियाँ आपको स्काउट करेंगी】
यदि आप अपना वेब रिज्यूमे पंजीकृत करते हैं, तो आप OpenWork पर उच्च-रेटेड कंपनियों से स्काउट प्राप्त कर सकते हैं।
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【OpenWork के बारे में】
OpenWork नौकरी की तलाश और करियर में बदलाव के लिए संदर्भ जानकारी के रूप में कार्य वातावरण पर वर्तमान और पूर्व कर्मचारियों से मूल्यांकन और रिपोर्ट साझा करता है। कंपनियों के वर्तमान और भूतपूर्व कर्मचारियों से जानकारी एकत्र करने वाली एक वेबसाइट के रूप में, इसने जापान में सबसे अधिक समीक्षाएँ और मूल्यांकन स्कोर (18.9 मिलियन) एकत्र किए हैं, और इसके लगभग 7.17 मिलियन सदस्य हैं (दिसंबर 2025 तक), और इसका उपयोग कामकाजी वयस्कों और नौकरी की तलाश कर रहे छात्रों (2026 और 2027 में स्नातक) द्वारा किया जाता है। प्रबंधन या मानव संसाधन विभागों द्वारा फ़िल्टर नहीं किए जाने वाले "कर्मचारियों की वास्तविक आवाज़" को साझा करके, हम कंपनियों की वास्तविक स्थिति को खोलने और नौकरी की तलाश और कैरियर में बदलाव का समर्थन करने की उम्मीद करते हैं।
*ओपनवर्क ने मई 2019 में अपना नाम वोर्कर्स से बदल दिया।
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