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एआई प्रौद्योगिकी और मोबाइल प्रबंधन के माध्यम से, कंपनियां कुशलतापूर्वक काम कर सकती हैं और मानव संसाधन प्रबंधन के हर पहलू में आसानी से महारत हासिल कर सकती हैं!
(MAYOHR डिंघेंग डिजिटल टेक्नोलॉजी ने हाल ही में अपोलो एचआर प्रो लॉन्च किया है, जो स्मार्ट तकनीक और सहज उन्नत इंटरफेस को मिलाकर एक ऐसा सिस्टम बनाता है जो वास्तव में एचआर को समझता है। यह बुद्धिमानी से उपस्थिति क्लॉकिंग, वेतन गणना, भुगतान और छुट्टी अनुरोध और कार्मिक प्रबंधन को अनुपालन चुनौतियों और तेजी से बदलती परिचालन आवश्यकताओं से निपटने के लिए एकीकृत करता है, जिससे एचआर प्रबंधन को दक्षता में सुधार से रणनीति-संचालित की ओर बढ़ने की अनुमति मिलती है।)
🚀 व्यापक कार्य, एक उंगली से नियंत्रण
✅ बुद्धिमान उपस्थिति प्रबंधन: जीपीएस स्थान चेक-इन, अपवादों के लिए वास्तविक समय अनुस्मारक का समर्थन करता है।
✅मोबाइल संगठनात्मक प्रबंधन: अपने मोबाइल फोन पर कर्मचारी पता पुस्तिकाओं की जांच करें, कार्य सौंपें, करने योग्य वस्तुओं का प्रबंधन करें और टीम सहयोग दक्षता में सुधार करें।
✅ अनुमोदन केंद्र: अनुमोदन प्रक्रिया को सरल बनाया गया है, जिससे छुट्टी, ओवरटाइम, वेतन आदि के लिए आवेदनों को तुरंत संसाधित किया जा सकता है।
📊 कुशल, सुविधाजनक, सुरक्षित और पर्यावरण के अनुकूल
💡 पेपरलेस पेरोल: व्यक्तिगत पासवर्ड सत्यापन यह सुनिश्चित करता है कि वेतन पूछताछ सुरक्षित और चिंता मुक्त है।
💡 स्मार्ट अधिसूचना अनुस्मारक: कार्य करने योग्य आइटम, समीक्षा प्रगति और महत्वपूर्ण जानकारी अब नहीं छूटेगी।
💡 सहज संचालन इंटरफ़ेस: एक विशिष्ट मानव संसाधन प्रबंधन अनुभव बनाने के लिए होमपेज मेनू को अनुकूलित करें।
पूरी तरह से मोबाइल, एक मशीन में दैनिक मानव संसाधन दिनचर्या को संभालना
असामान्य उपस्थिति के लिए स्मार्ट अनुस्मारक प्रदान करने के लिए मोबाइल फोन पोजिशनिंग, चेहरे की पहचान, क्यूआर कोड और वेब आईपी जैसे कई चेक-इन कार्यों को एकीकृत करें।
▍छुट्टी अनुरोधों, शिफ्ट व्यवस्था, भुगतान अनुरोधों, वेतन निपटान और साइन-ऑफ का वन-स्टॉप प्रबंधन, कागज और आगे-पीछे ट्रैकिंग की आवश्यकता को समाप्त करता है।
▍ सहज इंटरफ़ेस ऑपरेशन लॉजिक के करीब है, और होमपेज फ़ंक्शंस को नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार वैयक्तिकृत किया जा सकता है, जिससे यह एक नज़र में स्पष्ट हो जाता है।
▍विभिन्न प्रकार के मोबाइल उपकरणों का समर्थन करता है, और समीक्षा केंद्र निर्बाध संचालन सुनिश्चित करने के लिए वास्तविक समय में अनुमोदन प्रक्रिया को संभालता है।
वेतन गणना स्वचालित, अनुपालनशील और तेज़ है
▍तीन-चरणीय वेतन निपटान, ओवरटाइम वेतन, बोनस, भत्ते, और श्रम और स्वास्थ्य बीमा सभी की गणना स्वचालित रूप से की जाती है, और 100 कर्मचारियों वाली कंपनी के लिए इसमें केवल एक दिन लगता है।
वेतन लेखांकन में मानवीय त्रुटि दर को कम करने के लिए मासिक वेतन/प्रति घंटा वेतन प्रणाली, विकृत कार्य घंटों और अन्य नियमों के अनुरूप स्वचालित अपडेट।
▍एक क्लिक से इलेक्ट्रॉनिक भुगतान पर्ची बनाएं और 15 मिनट में वेतन चेक वितरित करें। कागज रहित परिचालन अधिक पर्यावरण अनुकूल है।
शीर्ष स्तर की सूचना सुरक्षा सुरक्षा
▍Microsoft Azure और SSL एन्क्रिप्शन तकनीक का उपयोग करना, और सुरक्षा और स्थिरता सुनिश्चित करने के लिए स्वतंत्र रूप से ISO27001 अंतर्राष्ट्रीय सूचना सुरक्षा प्रमाणीकरण पारित करना। ▍सभी डेटा का स्वचालित बैकअप और खाता अनुमति प्रबंधन संवेदनशील मानव जानकारी की सुरक्षा की रक्षा करता है, यूरोपीय संघ की सदस्य कंपनियों के ग्राहकों का विश्वास जीतता है।
🏆 2,000+ से अधिक कंपनियों की विश्वसनीय पसंद
अपोलो एचआर बीटा को डिंघेंग डिजिटल टेक्नोलॉजी द्वारा बनाया गया था और इसे "डेलॉयट एशिया-पैसिफिक हाई-टेक फास्ट 500 फास्ट 500 एंटरप्राइजेज" से सम्मानित किया गया था। यह एशियाई बाज़ार में अग्रणी मानव संसाधन प्रबंधन प्रणाली है, जो आपको मानव संसाधन प्रबंधन को आसानी से नियंत्रित करने और कॉर्पोरेट प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने में मदद करती है! यह अनुभव करने के लिए अभी [अपोलो एचआर प्रो] डाउनलोड करें कि प्रौद्योगिकी कार्मिक प्रबंधन को कैसे स्मार्ट और अधिक कुशल बना सकती है!
MAYOHR डिजिटल टेक्नोलॉजी को लगातार दो वर्षों तक "डेलॉयट एशिया पैसिफिक हाई-टेक फास्ट 500" से सम्मानित किया गया है, और इसकी ब्रांड ताकत को माइक्रोसॉफ्ट और ओरेकल नेटसुइट जैसी प्रमुख अंतरराष्ट्रीय कंपनियों द्वारा मान्यता दी गई है। अपोलो एचआर प्रो स्मार्ट तकनीक और मोबाइल प्रबंधन का उपयोग करता है ताकि एचआर को दैनिक कार्यों को अधिक तेज़ी से संभालने और अधिक मूल्यवान रणनीतिक कार्यों में समय लगाने में मदद मिल सके। यह उद्यमों के लिए डिजिटल परिवर्तन और एआई कार्यान्वयन की दिशा में आगे बढ़ने का सबसे अच्छा शुरुआती बिंदु है।
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(MAYOHR डिंघेंग डिजिटल टेक्नोलॉजी ने हाल ही में अपोलो एचआर प्रो लॉन्च किया है, जो स्मार्ट तकनीक और सहज उन्नत इंटरफेस को मिलाकर एक ऐसा सिस्टम बनाता है जो वास्तव में एचआर को समझता है। यह बुद्धिमानी से उपस्थिति क्लॉकिंग, वेतन गणना, भुगतान और छुट्टी अनुरोध और कार्मिक प्रबंधन को अनुपालन चुनौतियों और तेजी से बदलती परिचालन आवश्यकताओं से निपटने के लिए एकीकृत करता है, जिससे एचआर प्रबंधन को दक्षता में सुधार से रणनीति-संचालित की ओर बढ़ने की अनुमति मिलती है।)
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✅ बुद्धिमान उपस्थिति प्रबंधन: जीपीएस स्थान चेक-इन, अपवादों के लिए वास्तविक समय अनुस्मारक का समर्थन करता है।
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✅ अनुमोदन केंद्र: अनुमोदन प्रक्रिया को सरल बनाया गया है, जिससे छुट्टी, ओवरटाइम, वेतन आदि के लिए आवेदनों को तुरंत संसाधित किया जा सकता है।
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💡 स्मार्ट अधिसूचना अनुस्मारक: कार्य करने योग्य आइटम, समीक्षा प्रगति और महत्वपूर्ण जानकारी अब नहीं छूटेगी।
💡 सहज संचालन इंटरफ़ेस: एक विशिष्ट मानव संसाधन प्रबंधन अनुभव बनाने के लिए होमपेज मेनू को अनुकूलित करें।
पूरी तरह से मोबाइल, एक मशीन में दैनिक मानव संसाधन दिनचर्या को संभालना
असामान्य उपस्थिति के लिए स्मार्ट अनुस्मारक प्रदान करने के लिए मोबाइल फोन पोजिशनिंग, चेहरे की पहचान, क्यूआर कोड और वेब आईपी जैसे कई चेक-इन कार्यों को एकीकृत करें।
▍छुट्टी अनुरोधों, शिफ्ट व्यवस्था, भुगतान अनुरोधों, वेतन निपटान और साइन-ऑफ का वन-स्टॉप प्रबंधन, कागज और आगे-पीछे ट्रैकिंग की आवश्यकता को समाप्त करता है।
▍ सहज इंटरफ़ेस ऑपरेशन लॉजिक के करीब है, और होमपेज फ़ंक्शंस को नौकरी की आवश्यकताओं के अनुसार वैयक्तिकृत किया जा सकता है, जिससे यह एक नज़र में स्पष्ट हो जाता है।
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वेतन गणना स्वचालित, अनुपालनशील और तेज़ है
▍तीन-चरणीय वेतन निपटान, ओवरटाइम वेतन, बोनस, भत्ते, और श्रम और स्वास्थ्य बीमा सभी की गणना स्वचालित रूप से की जाती है, और 100 कर्मचारियों वाली कंपनी के लिए इसमें केवल एक दिन लगता है।
वेतन लेखांकन में मानवीय त्रुटि दर को कम करने के लिए मासिक वेतन/प्रति घंटा वेतन प्रणाली, विकृत कार्य घंटों और अन्य नियमों के अनुरूप स्वचालित अपडेट।
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