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1. पूर्णतः क्रियाशील "प्रशिक्षण पोर्टल" प्रणाली
यह एक एएसपी प्रकार की प्रणाली है जो आपको अपनी उपस्थिति प्रबंधित करने की अनुमति देती है। इसमें एक उपस्थिति प्रबंधन फ़ंक्शन है जो आपको कर्मचारी उपस्थिति स्थिति, एक असाइनमेंट प्रबंधन फ़ंक्शन जैसे सर्वेक्षण, परीक्षण और रिपोर्ट और एक अधिसूचना फ़ंक्शन को केंद्रीय रूप से प्रबंधित करने की अनुमति देता है।
2. पूरी लाइनअप
हमारे पास ई-लर्निंग और वेब सेमिनार सहित लगभग 3,500 पाठ्यक्रमों की एक श्रृंखला है। आपकी कंपनी का स्तर-आधारित प्रशिक्षण अब पूरा हो गया है।
हम नौकरी के प्रकार और उद्योग के अनुसार पाठ्यक्रमों की एक विस्तृत श्रृंखला भी प्रदान करते हैं। इसे नए कर्मचारियों, मध्य स्तर के कर्मचारियों और प्रबंधकों पर छोड़ दें!
3. आप विधि चुन सकते हैं
आप ई-लर्निंग और वेब सेमिनार के बीच चयन कर सकते हैं, ताकि आप अपनी सुविधा और प्राथमिकताओं के अनुसार पाठ्यक्रम ले सकें, जिससे सभी कर्मचारी कुशलतापूर्वक सीख सकें।
इसके अतिरिक्त, वेबिनार कई समय स्लॉट में उपलब्ध हैं, इसलिए उनका उपयोग न केवल कार्य उद्देश्यों के लिए बल्कि आत्म-विकास के लिए भी किया जा सकता है।
4. स्वयं सीखने की इच्छा जागृत करें
रैंक-आधारित प्रशिक्षण (वेब सेमिनार) एक ऐसा तंत्र है जो कैरियर प्रशिक्षण से शुरू होता है। अपने स्वयं के करियर पर पुनर्विचार करके और अपनी भविष्य की सफलताओं की कल्पना करके, कार्यक्रम छात्रों को उन कौशलों की खोज करने और पाठ्यक्रम चुनने की अनुमति देता है जिनकी उन्हें आवश्यकता है।
हमारा लक्ष्य एक ऐसे राज्य का है जिसमें वे "प्रशिक्षण के लिए मजबूर होने" के बजाय "स्वयं सीख सकें"।
5.पेशेवर प्रशिक्षक
हमारे प्रशिक्षक पेशेवर प्रशिक्षक हैं जिनके पास अपने संबंधित विशिष्ट क्षेत्रों में व्यापक अनुभव है, जो वर्षों से हमारे द्वारा बनाए गए साझेदारों के नेटवर्क का लाभ उठाते हैं।