Employé horloge simplement devenu plus intelligent, plus rapide et plus facile.
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Nom | Zip Clock |
---|---|
Version | 12.0 |
Mise à jour | 18 oct. 2024 |
Taille | 14 MB |
Catégories | Professionnel |
Installations | 5k+ |
Développeur | Hubworks Interactive, LLC |
Android OS | Android 7.0+ |
Google Play ID | com.altametrics.zipclock.activities |
Zip Clock · Description
Zip Clock fournit non seulement des fonctionnalités telles que l'ajout/la maintenance du pointage en temps réel, mais il permet également d'économiser de l'argent en avertissant les gestionnaires avant que des violations du droit du travail ne se produisent, leur permettant ainsi d'être proactifs plutôt que réactifs aux conditions changeantes.
Éliminez les goulots d'étranglement lors des changements d'équipe en permettant aux employés de pointer à partir de n'importe quel appareil compatible Web.
Les prévisions de ventes intégrées vous permettent de comparer les ventes réelles aux prévisions et d'affiner davantage la planification future.
Utilisez des rappels automatisés pour suggérer des pauses et des pointages afin de garantir la conformité au droit du travail.
Garantissez un chronométrage précis avec l’approbation du responsable de toutes les modifications et suppressions de pointage.
Surveillez le tableau de bord en temps réel pour vous assurer que les employés respectent le calendrier.
Mesurez les performances des employés à l’aide de rapports avancés.
Éliminez les goulots d'étranglement lors des changements d'équipe en permettant aux employés de pointer à partir de n'importe quel appareil compatible Web.
Les prévisions de ventes intégrées vous permettent de comparer les ventes réelles aux prévisions et d'affiner davantage la planification future.
Utilisez des rappels automatisés pour suggérer des pauses et des pointages afin de garantir la conformité au droit du travail.
Garantissez un chronométrage précis avec l’approbation du responsable de toutes les modifications et suppressions de pointage.
Surveillez le tableau de bord en temps réel pour vous assurer que les employés respectent le calendrier.
Mesurez les performances des employés à l’aide de rapports avancés.