Voir le calendrier, la feuille de temps et les quarts approuvés. Demandez à changer de quart. Punch-in et out.
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| Nom | Netsuite Workforce Management |
|---|---|
| Version | 2.5.0 |
| Mise à jour | 13 juin 2024 |
| Taille | 8 MB |
| Catégories | Professionnel |
| Installations | 10k+ |
| Développeur | Adi Insights |
| Android OS | Android 9.0+ |
| Google Play ID | com.adiinsights.adi |
Netsuite Workforce Management · Captures d’écran
Netsuite Workforce Management · Description
L'application NetSuite SuitePeople Workforce Management est disponible pour les employés et les dirigeants des entreprises qui utilisent NetSuite SuitePeople Workforce Management.
L'application NetSuite SuitePeople Workforce Management offre aux employés et aux gestionnaires une multitude de fonctionnalités relatives à leurs jours et semaines de travail.
L'application NetSuite SuitePeople Workforce Management offre aux employés et aux gestionnaires un moyen simple et rapide de :
· Confirmer et vérifier les horaires.
· Pointez à l'arrivée et au départ avec géolocalisation.
· Changer d'emploi ou de tâche.
· Demander/approuver les échanges et les abandons de quarts de travail.
· Recevez des rappels des quarts de travail et des pauses à venir.
· Communiquer avec les gestionnaires et les collègues.
· Consultez votre temps travaillé et vos temps que le responsable a approuvés pour le salaire.
· Accepter ou contester les heures travaillées approuvées avant la soumission de la paie.
Cela permet d'automatiser le traitement de SuitePeople Payroll et de garantir que les employés sont payés à temps et avec précision.
L'application NetSuite SuitePeople Workforce Management offre aux employés et aux gestionnaires une multitude de fonctionnalités relatives à leurs jours et semaines de travail.
L'application NetSuite SuitePeople Workforce Management offre aux employés et aux gestionnaires un moyen simple et rapide de :
· Confirmer et vérifier les horaires.
· Pointez à l'arrivée et au départ avec géolocalisation.
· Changer d'emploi ou de tâche.
· Demander/approuver les échanges et les abandons de quarts de travail.
· Recevez des rappels des quarts de travail et des pauses à venir.
· Communiquer avec les gestionnaires et les collègues.
· Consultez votre temps travaillé et vos temps que le responsable a approuvés pour le salaire.
· Accepter ou contester les heures travaillées approuvées avant la soumission de la paie.
Cela permet d'automatiser le traitement de SuitePeople Payroll et de garantir que les employés sont payés à temps et avec précision.
