Plateforme de temps et de présence, planification des horaires et congés des employés et ressources humaines de base
advertisement
Nom | EasyWorkforce |
---|---|
Version | 1.6.1 |
Mise à jour | 01 janv. 2024 |
Taille | 37 MB |
Catégories | Professionnel |
Installations | 10k+ |
Développeur | WorkEasy Software |
Android OS | Android 7.0+ |
Google Play ID | com.easyworkforce.app |
EasyWorkforce · Description
EasyWorkforce, anciennement EasyClocking, a été repensé et développé à partir de zéro pour répondre aux besoins de gestion des effectifs des PME et des grandes entreprises. Nous avons un assistant de configuration initiale sur le Web qui vous permettra d'être opérationnel immédiatement pour le temps et la présence afin que vos employés puissent pointer et sortir, prendre des pauses, calculer les heures supplémentaires et traiter rapidement la paie!
EasyClocking, les horloges biométriques XENIO et tous les autres produits de la suite de plates-formes ont un nouveau look avec une nouvelle et rapide architecture dans le backend qui prend en charge la datation efficace, le regroupement personnalisé des employés et plus encore.
Notre suite de plates-formes EasyWorkforce comprend les produits suivants:
EasyClocking
Suivez le temps et la fréquentation, les pauses, les heures supplémentaires, les congés, les coûts de l'emploi, les écarts de poste, les restrictions de punch, l'arrondissement des heures et bien plus encore!
XENIO
Horloges biométriques intelligentes et basées sur des cartes offertes dans une variété de modèles
EasyScheduling
Planifiez les quarts de travail des employés, créez plusieurs plans de planning, publiez des quarts ouverts, autorisez les changements de quarts, utilisez le puissant moteur de recommandation pour trouver le bon membre de l'équipe pour le quart de travail, enregistrez les modèles de quarts et bien plus encore!
Easy TimeOff
Configurer les plans de politique de congés, les cumuls, les restrictions de demande, les dates d'interdiction, les jours fériés, la FMLA, traiter les demandes de congés des employés, etc.
EasyHR
> Envoyez et recevez des documents à destination et en provenance des employés (p. Ex. Lors de l'intégration, des mises à jour des politiques pendant l'emploi, demander de nouvelles certifications, etc.). Envoyez également des formulaires pré-remplis par le système aux employés pour révision, remplissage et signature électronique!
> Gérer les régimes d'avantages sociaux, envoyer des avis d'adhésion et suivre les choix d'avantages sociaux des employés effectués via le système
> Gérer les programmes de formation, informer les employés et la fréquentation
> Gérer et suivre les actifs (par exemple, ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, etc.) fournis aux employés
POUR VOUS INSCRIRE: veuillez contacter notre équipe commerciale au + 1-305-900-6913
EasyClocking, les horloges biométriques XENIO et tous les autres produits de la suite de plates-formes ont un nouveau look avec une nouvelle et rapide architecture dans le backend qui prend en charge la datation efficace, le regroupement personnalisé des employés et plus encore.
Notre suite de plates-formes EasyWorkforce comprend les produits suivants:
EasyClocking
Suivez le temps et la fréquentation, les pauses, les heures supplémentaires, les congés, les coûts de l'emploi, les écarts de poste, les restrictions de punch, l'arrondissement des heures et bien plus encore!
XENIO
Horloges biométriques intelligentes et basées sur des cartes offertes dans une variété de modèles
EasyScheduling
Planifiez les quarts de travail des employés, créez plusieurs plans de planning, publiez des quarts ouverts, autorisez les changements de quarts, utilisez le puissant moteur de recommandation pour trouver le bon membre de l'équipe pour le quart de travail, enregistrez les modèles de quarts et bien plus encore!
Easy TimeOff
Configurer les plans de politique de congés, les cumuls, les restrictions de demande, les dates d'interdiction, les jours fériés, la FMLA, traiter les demandes de congés des employés, etc.
EasyHR
> Envoyez et recevez des documents à destination et en provenance des employés (p. Ex. Lors de l'intégration, des mises à jour des politiques pendant l'emploi, demander de nouvelles certifications, etc.). Envoyez également des formulaires pré-remplis par le système aux employés pour révision, remplissage et signature électronique!
> Gérer les régimes d'avantages sociaux, envoyer des avis d'adhésion et suivre les choix d'avantages sociaux des employés effectués via le système
> Gérer les programmes de formation, informer les employés et la fréquentation
> Gérer et suivre les actifs (par exemple, ordinateurs portables, ordinateurs de bureau, etc.) fournis aux employés
POUR VOUS INSCRIRE: veuillez contacter notre équipe commerciale au + 1-305-900-6913