◆Version de l'application du matériel d'enseignement de l'anglais des affaires « Patapura Phrasal Verbs » ◆ Cette application est exclusivement réservée aux membres de Patapura Phrasal Verbs & Small Talk for Business.

Dernière version

Version
Mise à jour
29 mai 2025
Catégories
Google Play ID
Installations
10+

App APKs

パタプラ句動詞&スモールトーク APP

Patapura Phrasal Verbs & Small Talk est un matériel d'expression orale en anglais des affaires destiné aux apprenants intermédiaires à avancés.
En apprenant les expressions verbales à particule couramment utilisées par les locuteurs natifs, vous pouvez améliorer vos compétences en matière de conversation informelle dans les situations professionnelles.

▼Mode d'emploi▼
Pour utiliser le service, saisissez l'adresse e-mail et le mot de passe enregistrés auprès de Patapura Phrasal Verbs & Small Talk.

▼Mode d'emploi▼
1. Recevez des notifications pour les leçons recommandées
Vous recevrez un e-mail avec des suggestions de leçons à faire ce jour-là. Chaque leçon dure environ 15 à 20 minutes. Vous suivrez 1 à 5 leçons pendant le temps libre dont vous disposez tout au long de la journée.
*Les e-mails de rappel peuvent être utilisés en enregistrant un calendrier de livraison.

2. Pratiquez à voix haute en utilisant l'audio
Écoutez la leçon audio et suivez les instructions pour prononcer les phrases en anglais à voix haute. Tout d’abord, essayez d’écouter l’audio sans regarder le texte.
Soyez conscient de reproduire le rythme, l’intonation et l’expression émotionnelle exactement comme vous les avez entendus. Essayez d’imaginer une scène de la vie réelle pendant que vous parlez.

3. Regardez le texte si vous ne comprenez pas quelque chose
Lorsqu'il y a des phrases en anglais que je ne comprends pas uniquement à partir de l'audio, je vérifie en regardant le script (texte de transcription).
Cependant, si vous « lisez » en regardant le script, cela devient un exercice de lecture. Une fois que vous avez vérifié cela, essayez d'utiliser uniquement l'audio.

4. Enregistrez vos leçons
Lorsque vous avez terminé la leçon, appuyez sur le bouton « Enregistrer ».
En enregistrant vos leçons, le système vous rappellera de réviser les leçons aux moments optimaux le long de la courbe d'oubli.

5. Révisez huit fois
Tout comme la pratique d’un sport ou d’un instrument, la révision répétée est essentielle pour transformer les connaissances en compétences.
1 Leçon recommandée fournit des leçons de révision au moment optimal.

▼Contenu du matériel pédagogique▼
・Leçons (56 leçons au total)

▼Table des matières de toutes les leçons▼
titre
LEÇON 1 Première rencontre et discussion avec l'industrie
LEÇON 2 Restaurants recommandés
LEÇON 3 Réunion pré-conférence
LEÇON 4 Approbation et confirmation du projet avec les membres
LEÇON 5 Activités des nouveaux membres (1)
LEÇON 6 Plaintes contre des collègues (1)
LEÇON 7 : Offre de poste de chef de projet
LEÇON 8 : Demandez à un collègue
LEÇON 9 Retrait des concurrents et opportunités commerciales
LEÇON 10 : Gérer les concurrents qui répandent de mauvaises nouvelles
LEÇON 11 Investir dans votre santé
LEÇON 12 Comment soulager le stress
LEÇON 13 Demande de confirmation du matériel
LEÇON 14 : Remise du travail avant les vacances
LEÇON 15 Pression au travail et heures supplémentaires
LEÇON 16 Les collègues qui partagent trop sur les réseaux sociaux
LEÇON 17 Plans et invitations du week-end
LEÇON 18 Sujets du week-end
LEÇON 19 Réunion d'amélioration du service
LEÇON 20 Identifier la cause du problème
LEÇON 21 Conseils d'achat
LEÇON 22 Tendances dans d'autres secteurs
LEÇON 23 Analyse des facteurs d'échec des campagnes
LEÇON 24 Opinions négatives concernant l'introduction du nouveau système
LEÇON 25 Mise en œuvre des processus métier
LEÇON 26 Collègue de mauvaise humeur
LEÇON 27 Rumeurs sur le mariage d'un collègue
LEÇON 28 Gérer la dérive des objectifs
LEÇON 29 Répondre aux opérations d'urgence
LEÇON 30 : L'économie de votre ville locale
LEÇON 31 Hausses de prix soudaines par d'autres entreprises
LEÇON 32 Stratégie de marque
LEÇON 33 Affiner votre cible
LEÇON 34 Vérification du brouillon et demande d'approbation
LEÇON 35 Encourager un collègue déprimé
LEÇON 36 Gérer les problèmes de négociation commerciale
LEÇON 37 : Décisions du conseil d'administration
LEÇON 38 Nouvelle politique d'entreprise
LEÇON 39 Date de livraison anticipée
LEÇON 40 Gérer les retards de lancement
LEÇON 41 Les conflits d'équipe et comment les gérer
LEÇON 42 Romance de bureau
LEÇON 43 Tactiques de négociation avec les fournisseurs
LEÇON 44 Négociations ratées
LEÇON 45 Investissement personnel
LEÇON 46 Retards et responsabilité du projet
LEÇON 47 Plans risqués
LEÇON 48 Respect des règles du gouvernement local
LEÇON 49 Soirée de clôture du projet
LEÇON 50 Planification des vacances
LEÇON 51 Rumeurs de licenciements
LEÇON 52 La recherche d'emploi et votre première offre
LEÇON 53 Insatisfaction envers les collègues (2)
LEÇON 54 Activités des nouveaux membres (2)
LEÇON 55 Échange d'idées et d'opinions
LEÇON 56 : L'assurance et le charme de mes collègues

Assistance : support@patapura-kudoushi.com
Conditions générales : https://patapura-kudoushi.com/term
Politique de confidentialité : https://patapura-kudoushi.com/privacy
Lire la suite

Publicité