Realice cursos de iSpring Learn LMS en cualquier lugar y en cualquier momento, ¡incluso sin conexión!
advertisement
| Nombre | iSpring Learn |
|---|---|
| Versión | 4.83.1 |
| Actualizar | 12 de 03 de 2025 |
| Tamaño | 43 MB |
| Categoría | Educación |
| Descargas | 500mil+ |
| Desarrollador | iSpring Solutions, Inc. |
| Android OS | Android 9.0+ |
| Google Play ID | com.ispring.islearn |
iSpring Learn · Capturas de pantalla
iSpring Learn · Descripción
Permita que sus equipos accedan a materiales de capacitación desde iSpring Learn LMS y aprendan cuando sea conveniente, todo a través de una única plataforma móvil.
Disfrute de una interfaz LMS móvil intuitiva en más de 15 idiomas. La aplicación no requiere incorporación: los alumnos pueden comenzar los cursos de inmediato. El contenido de capacitación se adapta automáticamente a cualquier tamaño y orientación de pantalla, lo que garantiza una experiencia consistente con cursos y cuestionarios en computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes.
Beneficios clave para los alumnos:
Realice cursos sin conexión. Guarde contenido en su dispositivo móvil y acceda a él en cualquier momento, incluso sin conexión a Internet. El progreso del aprendizaje se conserva: todos los datos se sincronizan automáticamente una vez que vuelve a estar en línea.
Reciba recordatorios oportunos. Manténgase al tanto de sus programas de capacitación con notificaciones automáticas para nuevas tareas de cursos, recordatorios de seminarios web y actualizaciones de horarios.
Acceda a su base de conocimientos corporativos. La información crítica, las instrucciones para el lugar de trabajo y los recursos están a solo un toque de distancia. Descárguelos de la base de conocimientos interna para consultarlos fácilmente en cualquier momento.
Empiece a aprender fácilmente. Todo lo que necesita son los detalles de su cuenta de iSpring Learn, que puede obtener de su formador corporativo o administrador de LMS.
Beneficios clave para gerentes y formadores:
Realice un seguimiento del impacto de la capacitación con el Supervisor Dashboard. Supervise las competencias y los logros de los empleados a través de una vista integral de los KPI clave de capacitación, incluidas las áreas que necesitan crecimiento.
Realice capacitación en el trabajo. Cree listas de verificación específicas para funciones y tareas específicas, dirija sesiones de observación para evaluar los estándares laborales y brinde comentarios, todo desde su teléfono inteligente.
Disfrute de una interfaz LMS móvil intuitiva en más de 15 idiomas. La aplicación no requiere incorporación: los alumnos pueden comenzar los cursos de inmediato. El contenido de capacitación se adapta automáticamente a cualquier tamaño y orientación de pantalla, lo que garantiza una experiencia consistente con cursos y cuestionarios en computadoras de escritorio, tabletas y teléfonos inteligentes.
Beneficios clave para los alumnos:
Realice cursos sin conexión. Guarde contenido en su dispositivo móvil y acceda a él en cualquier momento, incluso sin conexión a Internet. El progreso del aprendizaje se conserva: todos los datos se sincronizan automáticamente una vez que vuelve a estar en línea.
Reciba recordatorios oportunos. Manténgase al tanto de sus programas de capacitación con notificaciones automáticas para nuevas tareas de cursos, recordatorios de seminarios web y actualizaciones de horarios.
Acceda a su base de conocimientos corporativos. La información crítica, las instrucciones para el lugar de trabajo y los recursos están a solo un toque de distancia. Descárguelos de la base de conocimientos interna para consultarlos fácilmente en cualquier momento.
Empiece a aprender fácilmente. Todo lo que necesita son los detalles de su cuenta de iSpring Learn, que puede obtener de su formador corporativo o administrador de LMS.
Beneficios clave para gerentes y formadores:
Realice un seguimiento del impacto de la capacitación con el Supervisor Dashboard. Supervise las competencias y los logros de los empleados a través de una vista integral de los KPI clave de capacitación, incluidas las áreas que necesitan crecimiento.
Realice capacitación en el trabajo. Cree listas de verificación específicas para funciones y tareas específicas, dirija sesiones de observación para evaluar los estándares laborales y brinde comentarios, todo desde su teléfono inteligente.
