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Mitarbeiter können bei ihrer Ankunft am Arbeitsplatz ihre eigene Zugangskontrolle verwalten, indem sie einen QR-Code scannen, der sich am Arbeitsplatz befindet.
Sie können vorab überprüfen, ob sie für einen Arbeitsplatz berechtigt sind, und so unnötige Umzüge vermeiden. Wenn sich herausstellt, dass ihnen der Zugriff nicht gestattet ist, werden im Antrag alle ausstehenden einzureichenden Dokumente angezeigt.
Der Arbeitnehmer kann festgestellte Vorfälle dem Verantwortlichen des Arbeitszentrums melden.
Der Arbeitnehmer kann dem Verantwortlichen des Arbeitszentrums seinen Arbeitsplan für die auszuführende Tätigkeit mitteilen.