IOC Sampark ist eine Plattform für den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten
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| Name | IOC Sampark |
|---|---|
| Version | 1.12.10 |
| Aktualisieren | 13. Nov. 2024 |
| Größe | 80 MB |
| Kategorie | Effizienz |
| Installationen | 100Tsd.+ |
| Entwickler | Indian Oil Corporation Ltd |
| Android OS | Android 6.0+ |
| Google Play ID | iocsampark.indianoil.in |
IOC Sampark · Screenshots
IOC Sampark · Beschreibung
IOC Sampark ist eine Plattform für den kontinuierlichen Aufbau von Fähigkeiten / berufliche Entwicklung, die geschäftliche Auswirkungen erzielt, indem sie die Lücke zwischen Lernen und Arbeiten schließt.
IOC Sampark enthält 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: IOC Sampark vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Klassenzimmer-/instruktionsgeleiteten Schulungen über moderne wie Live-Schulungen mit Lehrern bis hin zu New-Age-Erfahrungen wie Mikrolernen und MOOC-basiertem Lernen eine einzige einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.
2) Mitarbeiterengagement: IOC Sampark sorgt dafür, dass Mitarbeiter nicht nur kompetent und sachkundig bleiben, sondern auch durch soziales Engagement und soziale Lernwerkzeuge wie Unternehmens-Chat und Wissensforen eingebunden werden, die den Mitarbeitern nicht nur helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen dienen.
3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: IOC Sampark geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichtsteilnehmer ausstattet und sie mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager durch die Engagement-Tools die gemeldeten Personen mikrobewerten und fast täglich Feedback zum Aufbau von Fähigkeiten geben.
Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeiteroperationen, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit IOC Sampark!
IOC Sampark enthält 3 ganzheitliche Themen, die die Lern- und Leistungskultur Ihrer Organisation verändern:
1) Marketplace of Enterprise Learning Experiences: IOC Sampark vereint alle Lernerfahrungen, von traditionellen wie Klassenzimmer-/instruktionsgeleiteten Schulungen über moderne wie Live-Schulungen mit Lehrern bis hin zu New-Age-Erfahrungen wie Mikrolernen und MOOC-basiertem Lernen eine einzige einheitliche Plattform, die integrierte Analysen für alle bereitstellt.
2) Mitarbeiterengagement: IOC Sampark sorgt dafür, dass Mitarbeiter nicht nur kompetent und sachkundig bleiben, sondern auch durch soziales Engagement und soziale Lernwerkzeuge wie Unternehmens-Chat und Wissensforen eingebunden werden, die den Mitarbeitern nicht nur helfen, in Verbindung zu bleiben, sondern auch als Kanäle für intelligente / kontextbezogene Lernempfehlungen dienen.
3) Teammanagement für den Aufbau von Fähigkeiten: IOC Sampark geht die letzte Meile beim Aufbau von Fähigkeiten, indem es Manager mit Daten und Analysen des Lernfortschritts und der Lernleistung ihrer Berichtsteilnehmer ausstattet und sie mit der Geschäftsleistung korreliert (durch Integration mit Geschäftssystemen). Darüber hinaus können Manager durch die Engagement-Tools die gemeldeten Personen mikrobewerten und fast täglich Feedback zum Aufbau von Fähigkeiten geben.
Was auch immer die Funktion ist, sei es Vertrieb, Forschung und Entwicklung, Technologie, Fertigung oder sogar schwere Arbeiteroperationen, verbessern Sie die Fähigkeiten Ihres Teams jeden Tag mit IOC Sampark!
