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Einige wichtige Informationen
Der Verein wurde zu folgenden Zwecken und aus rein geschäftlicher Sicht gegründet, und somit ist der Nutzen des VLE-Mitglieds der reine Vereinszweck.
Ziele VLE-Gesellschaft
1. Die Lieferung der von VLE bestellten Waren und Dienstleistungen.
2. Schulungs- und Supportleistungen für Vle
3. Einrichtung von Lagerhäusern und Vertriebsnetzen zur Bereitstellung von Waren und Dienstleistungen für Unternehmer auf Dorfebene (VLE), die von CSC SPV registriert und akkreditiert sind.
4. Die Waren in den Lagerhäusern und anderen Verteilungskanten, die von der Organisation am Ort der Leistungserbringung an die Vle im Bezirk festgelegt wurden, ordnungsgemäß zu beschaffen und zu lagern.
5. Lieferung von Waren an den VLE gemäß den Bedingungen der Vereinbarung zwischen dem Verein und dem VLE.
6. Ergreifen Sie Maßnahmen zur Sammlung, zum Kauf und zur Verteilung von veganen Lebensmitteln.
7. Gewährleistung der Sicherheit aller Güter bei der Lagerung von Gütern und ausreichende Versicherung für den Transport.
8. Die Gesellschaft wird das wichtigste Bindeglied zwischen CSC SPV und VLE und den Versorgungsunternehmen sein.
9. Förderung des Einzelhandels. Umsetzung eines Plans durch Bereitstellung der erforderlichen Werbemöglichkeiten.
10. Einrichtung von Produktionseinheiten, um Verpackung, Raffination und damit verbundene Tätigkeiten zu erleichtern.
11. Richten Sie ein Callcenter ein, um VLE / Mitglieder bei der Umsetzung der Ziele der Gesellschaft zu unterstützen.
12. Fortsetzung des Dienstes und der Wartung von Telekommunikationsnetzen.
13. Richten Sie Community-Radiosender für die Bedürfnisse von Mitgliedern, Mitarbeitern und Kunden ein.
14. Betrieb eines Service-Centers für Hardware-Dienstleister von Automobilcomputern
15. Richten Sie ein Kompetenzzentrum für verschiedene Stellen ein.
16. Etablieren Sie eine Sportakademie und implementieren Sie verschiedene Sportarten wie Ligen.
17. Einrichtung von Diagnosezentren für verschiedene gesundheitsbezogene Untersuchungen.
18. Fortführung der Aktivitäten zur Erstellung und Verbreitung von Inhalten. Um fähige und qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren und zu schützen.
19. Durchführung verschiedener Camps, Schulungen zum Aufbau unternehmerischer Fähigkeiten in vle.
20. Einrichtung von Arbeitsvermittlungszentren auf Bezirksebene und Beschäftigung von Arbeitslosen.
21. Wohlfahrtsaktivitäten sollten insbesondere für die Mitglieder und das Personal durchgeführt werden, um ihre moralischen, erzieherischen und physischen Reformen zu fördern.
22. Durchführung verschiedener Aktivitäten zur gegenseitigen Zusammenarbeit der Mitglieder.
23. Alle Dinge zu tun, die für den Erwerb der oben genannten Gegenstände relevant und relevant sind.
24. Beteiligen Sie sich an der Organisation von Unterstützungscamps im Falle einer Naturkatastrophe.
25. Fortsetzung der CSR-Aktivitäten, wie sie von Zeit zu Zeit gemäß Abschnitt 135 des Companies Act 2013 und Companies (Corporate Social Responsibility Policy) Rules, 2014, mitgeteilt und geändert werden.
26. Annahme von Zahlungen von Unternehmen für die Umsetzung von CSR-bezogenen Aktivitäten.
27. Durchführung von Dateneingabearbeiten verschiedener Verwaltungsabteilungen auf Bezirksebene durch vle
28. Schaffung von Geschäftsmöglichkeiten für VLE durch Förderung und Verbreitung von Sarkari-Programmen.