Armine

Kamer Tekstil wurde 1994 gegründet und machte seinen ersten Schritt in die Textilindustrie als Seidenschalmarke, die innerhalb ihrer eigenen Struktur produziert. In kurzer Zeit war es ein Markenzeichen, die Bewunderung des Publikums mit großem Prestige in der Türkei zu gewinnen, das in Produktion und Vertrieb tätig war.


Ab 2006 begann das Unternehmen mit der Herstellung von Damenbekleidung und erweiterte seine Produktpalette. Im Konfektionssektor wurde es durch die Wirkung von Filialisten, die seine Entwicklung beschleunigten, zu einer Marke, die im Inland schnell akzeptiert wurde, ihre Marktposition in kurzer Zeit stärkte und ihren Platz an der Spitze der Damenbekleidungsbranche einnahm. Der Top-Schal der Türkei im Jahr 2008 war das Unternehmen, das verkauft.


Armine stellt in seinen mit fortschrittlicher Technologie ausgestatteten Einrichtungen Schals mit einer Nutzfläche von 9.600 m2 in Bursa her. In der Produktionsstätte in Bayrampaşa, Istanbul, werden Dienstleistungen für Konfektionskleidung erbracht. Ein Team von 640 Mitarbeitern arbeitet im Unternehmen.


Aufgrund seines stabilen und stabilen Wachstumsprozesses seit seiner Gründung befindet sich Armine seit 2011 weiterhin in der Zentrale in Eyüp und bietet mit 52 Filialen Merchandising-Service an. Darüber hinaus kann es seine Kunden über das Internet über seine Online-Verkaufsseite erreichen.


Mit dem Wert, der der Entwicklung beigemessen wird, werden den Mitarbeitern Schulungsprogramme zu Unternehmenskompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten, Kundenorientierung und Geschäftsdenken angeboten. Darüber hinaus werden Manager-Kandidaten mit Führungs- und Management-, Führungskompetenz-, Teamwork- und Organisationstrainings geschult.


Unsere Aufgabe;


Konservativen Frauen, die sich in jedem Moment des gesellschaftlichen Lebens befinden, von hoher Qualität, moderner und stilvoller Mode zugänglich zu machen.


Unsere Vision;


Die beste und qualitativ hochwertigste konservative Bekleidungsmarke der Welt zu sein.


Unsere Werte;


Wir vertrauen.
Wir kennen unsere soziale Verantwortung.
Wir haben einen Teamgeist.
Wir sind führend.
Wir sind kundenorientiert.
Wir sind innovativ.
Wir möchten Mehrwert schaffen.