قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013: تطبيق القانون الهندي قانون عارية
advertisement
الاسم | Sexual Harassment of Women Act |
---|---|
الإصدار | 2.17 |
تحديث | 16 أكتوبر 2024 |
الحجم | 5 MB |
الفئة | الكتب والمراجع |
عمليات التثبيت | 5آلاف+ |
مطوّر البرامج | Rachit Technology |
Android OS | Android 5.0+ |
Google Play ID | com.rachittechnology.TheSexualHarassmentofWomenatWorkplaceAct2013 |
Sexual Harassment of Women Act · الوصف
"قانون التحرش الجنسي للنساء في مكان العمل لعام 2013" هو أفضل قانون للتحرش الجنسي للنساء في مكان العمل (المنع والحظر والانتصاف) لعام 2013، تطبيق تعليمي بأحدث التعديلات. إنه تطبيق مجاني وغير متصل بالإنترنت يوفر معلومات قانونية تفصيلية حسب القسم والفصل حول قانون التحرش الجنسي بالمرأة في مكان العمل في الهند.
قانون التحرش الجنسي للنساء في مكان العمل (المنع والحظر والانتصاف) لعام 2013 هو قانون تشريعي في الهند يسعى إلى حماية النساء من التحرش الجنسي في مكان عملهن. تمت الموافقة عليه من قبل لوك سابها (مجلس النواب في البرلمان الهندي) في 3 سبتمبر 2012. تمت الموافقة عليه من قبل راجيا سابها (المجلس الأعلى في البرلمان الهندي) في 26 فبراير 2013. حصل مشروع القانون على موافقة الرئيس في 23 أبريل 2013. دخل القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 9 ديسمبر 2013. وهددت الحكومة باتخاذ إجراءات صارمة ضد أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بهذا القانون.
يعد تطبيق "قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013" تطبيقًا سهل الاستخدام يوفر كامل قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل (المنع والحظر والتعويض) لعام 2013، بما في ذلك جميع الإجراءات القانونية والتعديلات التي أبلغت بها حكومة الهند.
إنه مثل قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل (المنع والحظر والتعويض) لعام 2013 في جهازك الخاص. إنه دقيق وواضح.
إنه تطبيق مجرد يوفر سهولة الوصول إلى المعلومات القانونية الهندية المهمة.
يعد تطبيق "قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل 2013" مفيدًا جدًا لمحترفي القانون (المحامي والمحامي ... وغيرهم على حد سواء.) والمعلمين والطلاب وأي شخص مهتم بتعلم هذا القانون الهندي.
تطبيق التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013 مخصص لمعرفة القيود الخاصة بك وكذلك لخلق الوعي للناس من خلال طريقة المعلومات الرقمية.
♥♥ مميزات هذا التطبيق التعليمي المذهل ♥♥
✓ أكمل قانون "التحرش الجنسي بالمرأة في مكان العمل (المنع والحظر والانتصاف) لعام 2013" بتنسيق رقمي.
✓ يعمل دون اتصال أيضًا.
✓ عرض قسم البيانات الحكيمة / الفصل الحكيم
✓ القدرة على تشغيل الصوت للقسم المحدد، وذلك باستخدام تحويل النص إلى كلام
✓ بحث متقدم سهل الاستخدام عن أي كلمة رئيسية داخل القسم / الفصل
✓ القدرة على عرض الأقسام المفضلة
✓ القدرة على إضافة ملاحظات إلى كل قسم (يمكن للمستخدمين حفظ الملاحظة والبحث في الملاحظة ومشاركة الملاحظة مع الأصدقاء / الزملاء). ميزات متميزة للاستخدام المتقدم لضمان عدم تفويت أي ملاحظة تريد مراجعتها لاحقًا.
✓ القدرة على تغيير حجم الخط لسهولة القراءة
✓ إمكانية طباعة القسم أو حفظ القسم بصيغة pdf
✓ التطبيق سهل الاستخدام للغاية مع واجهة مستخدم بسيطة
✓ يتم تحديث التطبيق بشكل متكرر ليشمل أحدث التعديلات
طريقة جيدة للتعرف على قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل. هذا التطبيق مفيد جدًا وسهل كما لو كنت تحمل عملاً عاريًا في جيبك.
سيبقيك هذا التطبيق على اطلاع بكل التعديلات الجديدة.
قم بتنزيل هذا التطبيق الرائع اليوم - نسخة مبسطة من قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013.
لأية استفسارات، راسلنا على: contactus@racchittechnology.com
تابعونا على:
https://www.facebook.com/RachitTechnology
https://twitter.com/RachitTech
قم بزيارتنا على الويب: http://www.racittechnology.com
إخلاء المسؤولية: المحتوى المتوفر في هذا التطبيق مأخوذ من موقع الويب https://www.indiacode.nic.in/، ولا تمثل Rachit Technology الجهة الحكومية.
قانون التحرش الجنسي للنساء في مكان العمل (المنع والحظر والانتصاف) لعام 2013 هو قانون تشريعي في الهند يسعى إلى حماية النساء من التحرش الجنسي في مكان عملهن. تمت الموافقة عليه من قبل لوك سابها (مجلس النواب في البرلمان الهندي) في 3 سبتمبر 2012. تمت الموافقة عليه من قبل راجيا سابها (المجلس الأعلى في البرلمان الهندي) في 26 فبراير 2013. حصل مشروع القانون على موافقة الرئيس في 23 أبريل 2013. دخل القانون حيز التنفيذ اعتبارًا من 9 ديسمبر 2013. وهددت الحكومة باتخاذ إجراءات صارمة ضد أصحاب العمل الذين لا يلتزمون بهذا القانون.
يعد تطبيق "قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013" تطبيقًا سهل الاستخدام يوفر كامل قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل (المنع والحظر والتعويض) لعام 2013، بما في ذلك جميع الإجراءات القانونية والتعديلات التي أبلغت بها حكومة الهند.
إنه مثل قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل (المنع والحظر والتعويض) لعام 2013 في جهازك الخاص. إنه دقيق وواضح.
إنه تطبيق مجرد يوفر سهولة الوصول إلى المعلومات القانونية الهندية المهمة.
يعد تطبيق "قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل 2013" مفيدًا جدًا لمحترفي القانون (المحامي والمحامي ... وغيرهم على حد سواء.) والمعلمين والطلاب وأي شخص مهتم بتعلم هذا القانون الهندي.
تطبيق التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013 مخصص لمعرفة القيود الخاصة بك وكذلك لخلق الوعي للناس من خلال طريقة المعلومات الرقمية.
♥♥ مميزات هذا التطبيق التعليمي المذهل ♥♥
✓ أكمل قانون "التحرش الجنسي بالمرأة في مكان العمل (المنع والحظر والانتصاف) لعام 2013" بتنسيق رقمي.
✓ يعمل دون اتصال أيضًا.
✓ عرض قسم البيانات الحكيمة / الفصل الحكيم
✓ القدرة على تشغيل الصوت للقسم المحدد، وذلك باستخدام تحويل النص إلى كلام
✓ بحث متقدم سهل الاستخدام عن أي كلمة رئيسية داخل القسم / الفصل
✓ القدرة على عرض الأقسام المفضلة
✓ القدرة على إضافة ملاحظات إلى كل قسم (يمكن للمستخدمين حفظ الملاحظة والبحث في الملاحظة ومشاركة الملاحظة مع الأصدقاء / الزملاء). ميزات متميزة للاستخدام المتقدم لضمان عدم تفويت أي ملاحظة تريد مراجعتها لاحقًا.
✓ القدرة على تغيير حجم الخط لسهولة القراءة
✓ إمكانية طباعة القسم أو حفظ القسم بصيغة pdf
✓ التطبيق سهل الاستخدام للغاية مع واجهة مستخدم بسيطة
✓ يتم تحديث التطبيق بشكل متكرر ليشمل أحدث التعديلات
طريقة جيدة للتعرف على قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل. هذا التطبيق مفيد جدًا وسهل كما لو كنت تحمل عملاً عاريًا في جيبك.
سيبقيك هذا التطبيق على اطلاع بكل التعديلات الجديدة.
قم بتنزيل هذا التطبيق الرائع اليوم - نسخة مبسطة من قانون التحرش الجنسي بالنساء في مكان العمل لعام 2013.
لأية استفسارات، راسلنا على: contactus@racchittechnology.com
تابعونا على:
https://www.facebook.com/RachitTechnology
https://twitter.com/RachitTech
قم بزيارتنا على الويب: http://www.racittechnology.com
إخلاء المسؤولية: المحتوى المتوفر في هذا التطبيق مأخوذ من موقع الويب https://www.indiacode.nic.in/، ولا تمثل Rachit Technology الجهة الحكومية.