منصة تعلم جذابة مع دروس قصيرة وعملية للعاملين في مجال الدعم.
advertisement
الاسم | Ask Annie |
---|---|
الإصدار | 2.3.1 |
تحديث | 13 يونيو 2024 |
الحجم | 18 MB |
الفئة | أعمال |
عمليات التثبيت | 10آلاف+ |
مطوّر البرامج | Dementia Australia Limited |
Android OS | Android 5.1+ |
Google Play ID | au.org.dementia |
Ask Annie · الوصف
Ask Annie هي عبارة عن منصة تعليمية جذابة تقدم التعلم الدقيق الذاتي.
تقوم آني بتوجيه المتعلمين من خلال السيناريوهات القائمة على تجارب الحياة الواقعية لتقوية مهاراتهم في تقديم الدعم لجميع العملاء ، وليس فقط الأشخاص المصابين بالخرف. الوحدات قصيرة وتركز على توفير طرق عملية لمواجهة المواقف الصعبة.
يتم منح المتعلمين المرونة لتحديد ماذا ومتى يتعلمون بناءً على وقتهم واحتياجاتهم ، بالإضافة إلى الفجوات المعرفية التي تم تحديدها من خلال الاختبارات التفاعلية. تساعد وظيفة البحث في التنقل عبر التطبيق والعثور على الموضوعات التي يرغب المتعلمون في استكشافها. تم تصميم Ask Annie مع وضع المستخدم في الاعتبار مما يجعل التعلم تجربة جذابة للغاية وبديهية.
تعد هذه المنصة ، المكتوبة بلغة واضحة ومدعومة بمحتوى الفيديو ، مناسبة للموظفين من خلفيات متنوعة ثقافيًا ولغويًا.
تمت كتابة الوحدات القصيرة وفقًا لنموذج حل المشكلات الخاص بـ Dementia Australia. يشجع نهج السبب في ذلك الموظفين على تحويل التركيز وفهم كيف يمكن للأشخاص المصابين بالخرف توصيل احتياجاتهم غير الملباة من خلال السلوكيات.
تقوم آني بتوجيه المتعلمين من خلال السيناريوهات القائمة على تجارب الحياة الواقعية لتقوية مهاراتهم في تقديم الدعم لجميع العملاء ، وليس فقط الأشخاص المصابين بالخرف. الوحدات قصيرة وتركز على توفير طرق عملية لمواجهة المواقف الصعبة.
يتم منح المتعلمين المرونة لتحديد ماذا ومتى يتعلمون بناءً على وقتهم واحتياجاتهم ، بالإضافة إلى الفجوات المعرفية التي تم تحديدها من خلال الاختبارات التفاعلية. تساعد وظيفة البحث في التنقل عبر التطبيق والعثور على الموضوعات التي يرغب المتعلمون في استكشافها. تم تصميم Ask Annie مع وضع المستخدم في الاعتبار مما يجعل التعلم تجربة جذابة للغاية وبديهية.
تعد هذه المنصة ، المكتوبة بلغة واضحة ومدعومة بمحتوى الفيديو ، مناسبة للموظفين من خلفيات متنوعة ثقافيًا ولغويًا.
تمت كتابة الوحدات القصيرة وفقًا لنموذج حل المشكلات الخاص بـ Dementia Australia. يشجع نهج السبب في ذلك الموظفين على تحويل التركيز وفهم كيف يمكن للأشخاص المصابين بالخرف توصيل احتياجاتهم غير الملباة من خلال السلوكيات.