SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[Что делает его таким привлекательным]
◆Проверено средствами поиска работы, которыми пользуются более 4 миллионов человек, и точно воспроизводит реальные тенденции вопросов!
Проверено средствами поиска работы с проверенной репутацией, качество вопросов и объяснений высокое.
◆Многочисленные функции для поддержки обучения SPI!
Различные функции, такие как функция заметок/функция вопросов AI/накопление данных обучения, полностью поддерживают обучение в свободное время!
◆Полностью бесплатное и комфортное обучение без рекламы!
Все вопросы можно использовать совершенно бесплатно, от ответов до объяснений! Рекомендуется для тех, кто хочет легко подготовиться к SPI!
◆Занимает 1-е место на сайте рейтинга приложений Appliv!
◆Потрясающее качество и разнообразие вопросов для приложения SPI!
Включает в себя в общей сложности 361 часто задаваемый вопрос (241 невербальный, 70 вербальных, 50 на английском языке)! Все вопросы сопровождаются подробными объяснениями!
◆Поддерживает новейшие вербальные и невербальные SPI3!
Вы можете подготовиться как к вербальным, так и к невербальным вопросам в тесте способностей SPI3 с помощью всего одного приложения!

[Рекомендуется для этих людей! 】
・Люди, которые хотят начать подготовку к SPI, но не знают, с чего начать
・Люди, которые хотят эффективно подготовиться к SPI за ограниченное время
・Люди, которые хотят усовершенствовать SPI, затронув множество проблем
・Люди, которые не очень хорошо учатся, но хотят правильно сдать SPI
・Люди, которые хотят подготовиться к SPI бесплатно

--------------
Функции приложения
--------------
① Список предметов
Решайте задачи по областям и получайте оценку. Изучите вопросы, которые вы не понимаете, посмотрев на объяснение!
Вы также можете решать только те вопросы, в которых вы «не очень хороши» или «на которые у вас нет ответа»!

② Режим обзора
Автоматический обзор: изучайте, выбирая ряд вопросов по вашему уровню понимания, времени изучения и области! Вы также можете задавать вопросы случайным образом, сосредоточившись на вопросах, в которых вы ошиблись!

③ Данные об исследовании
Вы можете проверить свой собственный прогресс в обучении и получить мотивацию!
Также есть функция рейтинга, которая позволяет вам соревноваться с соперниками со всей страны!

----------------------
Включенные категории вопросов
------------------------
[Невербальный]
Вывод/Количество случаев/Вероятность/Наборы/Расчет скорости/Расчет доли/Расчет суммы/Соотношение/Чтение таблицы/Специальный расчет

[Язык]
Связь между двумя словами/Значение фраз/Использование фраз/Порядок предложений/Заполните пропуск

[Английский]
Синонимы/Антонимы/Значение слов/Заполните пропуск

-----------------------
Что такое SPI?
-----------------------
SPI — это тест на способности (веб-тест), предоставляемый Recruit Career, и многие компании используют его как один из методов отбора для новых выпускников и сотрудников среднего звена.
SPI состоит из теста на способности и теста на личность, а тест на способности задает вопросы по языку и невербальному языку.
Кандидаты могут повысить свои шансы на сдачу SPI, подготовившись к этим вопросам.
В настоящее время формат SPI третьего поколения, называемый SPI3, является последней версией и используется многими компаниями.
Также существуют различные способы сдачи теста SPI, включая «тестовые центры», где вы проходите тест в специальном месте, «веб-тестирование», где вы проходите тест через Интернет в выбранное вами время и в выбранном вами месте, «бумажное тестирование», где вы проходите тест с использованием бланка оценок, подготовленного компанией, и «внутренний CBT», где вы проходите тест на компьютере компании.

SPI часто сравнивают с «Tamatebako». Как и SPI, это тест на профпригодность, который часто используется в рекрутинговых мероприятиях компаний. Структура Tamatebako похожа на SPI, состоящую из теста способностей и теста личности, а тест способностей состоит из математических, языковых и английских вопросов.

----------------------------------------------
Как освоить SPI и получить преимущество при поиске работы
---------------------------------------------
Во многих компаниях тесты на профпригодность (веб-тесты), такие как SPI, устанавливаются в начале процесса отбора. Если вы недостаточно подготовлены к тестам на профпригодность (веб-тестам), вы можете провалить процесс отбора компании, которая вас очень интересует, еще до собеседования.

Итак, как вам следует подготовиться к тестам на профпригодность (веб-тестам)? Во-первых, неплохо узнать, какой тип теста на профпригодность (веб-тестов) использовался в прошлом в отрасли или компании, в которую вы подаете заявку. Многие компании часто используют SPI или Tamatebako в качестве тестов на профпригодность (веб-тестов), но выяснение того, какой формат использует желаемая вами отрасль/компания, очень важно для определения приоритета ваших мер.
Если вы ищете работу и еще не определились с желаемой отраслью или компанией, хорошей идеей будет отдать приоритет SPI, в котором представлено большое количество компаний. Еще один момент заключается в том, что SPI легко улучшить свой результат, если вы больше готовитесь. Удивительно, но для SPI не так много шаблонов задач. Повторно практикуясь в задачах с использованием сборников задач и приложений, вы можете запомнить, как их решать, и сможете решить одну задачу быстро и точно. Это приложение анализирует задачи, в которых вы хороши, и задачи, в которых вы не хороши, что позволяет вам более эффективно готовиться к SPI. В частности, режим автоматического обзора тщательно задает вопросы, в которых вы ошиблись. Он может помочь вам преодолеть свои слабые стороны. Кроме того, приложение охватывает три предмета: язык, неязык и английский язык, и содержит в общей сложности 361 вопрос в 20 модулях, что позволяет подготовиться ко всем предметам теста. Конечно, для всех вопросов предоставляются объяснения. Это приложение рекомендуется всем студентам, ищущим работу, которые хотят подготовиться к SPI. Пожалуйста, попробуйте!