Gymwolves

GYMWOLVES 회사 문화
짐울 브스 고객 여러분, 비전 / 미션 제목 아래 지루한 기사로 압도하는 대신,이 기사에서는 우리가 회사를 구축하는 가치와 기업 문화에 대해 이야기하겠습니다.
먼저 행복한 고객입니다.
기업 문화에 발 맞춰 행복한 고객을 축적하고이를 위해 고객에게 이전에 경험하지 못한 쇼핑 경험을 제공합니다. 우리는 단골 고객에게 작은 놀라움을 선사하고 그들을 놀라게하고 웃게 만드는 것을 목표로합니다. 우리의 가치는 고객이되는 한 계속해서 진화 할 것임을 알고 있습니다.
고객 행복 팀
이름에서 알 수 있듯이 짐 울브 스는 고객 지원팀이 아닌 고객 행복 팀을 운영하고 있습니다. 우리는 우리 팀에게 주제를 전달하지 않고 고객에게 최상의 서비스를 제공하기 위해 고객이 우리의 지원을 받기 위해 전화로 많은 전화를 걸지 않아도 될 것이라고 약속했습니다. 이제 우리 팀에 대해 이야기하면이 팀은 훌륭한 열정으로 업무를 수행하고 모든 문제에서 당신을 돕는 것을 즐기는 잘 교육받은 팀입니다. 우리는 직원이 텍스트를 암기하고 귀하와 대화를 나누도록 교육하지 않으며 교육 과정은 회사 문화를 기반으로합니다. 고객 행복 팀 (MME)은 완전히 즉석에서 성실하게 당신을 돕기 위해 노력합니다. 전문적인 성실 / 예의 / 자연 스러움 / 존중 우리는이 문화를 최하위 직원부터 경영진 직원까지 채택하고 회사에서 이러한 투명성을 바탕으로 관계를 구축합니다. 회사 내의 이러한 문화와 자연 스러움은 고객에게도 반영됩니다. 우리는 회사 내 모든 문제에서 투명성을 유지하고 짐울 브스 직원과 고객에게 투명합니다.
혁신-변화를 수용 / 조금 모험은 좋은 / 에너지로 가득 차 있습니다. 우리는 삶의 흐름을 따르고 항상 더 나은 서비스를 제공하기 위해 혁신, 새로운 생각, 아이디어를 수용하고 반영합니다. 우리의 서비스를 더욱 발전시킬 모든 아이디어는 우리에게 중요합니다. 우리는 우리가 시작하는 모든 일과 그날을 새로운 모험으로보고 그것을 즐깁니다. 그 외에도 우리 회사에서 매번 모험을 즐기는 것을 좋아합니다. 우리 사업의 특성상 (스포츠웨어) 에너지가 넘치는 것은 훌륭한 일이며, 그에 따라 제품을 디자인하고, 선수들의 능력을 높이기 위해 사려 깊은 디자인을 만듭니다. 이 에너지는 우리 회사에서 시작하여 제품이가는 모든 가정에 도달합니다. 긍정적 인 에너지와 행복을 가져다줍니다.
항상 동기 부여
제가 설립 한 우리 회사에 동기 문화가 퍼져 나간 것 같아요. 항상 높은 동기를 얻을 수 있다고 믿는 사람이었던 것 같아요. 성공은 사람들에게 쉬운 일이 아닙니다. 때로는 모든 것을 올바른 방식으로 수행하지만 여전히 그렇지 않습니다. 배울 것이 더 있다는 것을 알고 있습니다. 물론, 나는 내가 사는 것을 결코 포기하지 않으며, 더 나은 일을하기 위해 그 길을 계획하고 투쟁합니다. 짐울 브스 가족 전체는 동기 부여와 결단력, 근면하고 인내심이 있습니다.
포기하지 마십시오. 매일 기적이 일어나고 있습니다.
제가받은 많은 메시지에서 어떤 사람들은이 슬로건이 실제로 우리 회사 인 이유를 물었습니다.
나는 그것이 문화의 일부이기 때문에 그 이야기와 함께 씁니다.
이것이 짐울 브스 컴퍼니의 모토입니다! 이 슬로건은 어떻게 짐 울프가 되었습니까? 항상
내 인생보다 사랑하는 나의 아내, 나의 위대한 후원자,
잠든 사이에 전화 내부에서 메시지가 들어와 오늘 짐울 브스 슬로건을 쓰고 있었다. 그는
이 순간을 읽어 주셔서 매우 귀중했습니다. 물론 이것이 우리 회사의 슬로건이 될 것입니다.
나는 아직 몰랐다. 제 아내는 이런 기사를 수시로 보내는데이 기사들은
당신을 위해 쓰여진 그는 "당신이 너무 많이 일치"라고 말하곤했습니다. 하지만 (포기 하지마, 기적이 일어난다
매일) 이건 달랐고 제 마음 속의 기업 문화에 맞는 약속이 아닙니다.
그것은 우리 문화의 일부가 될 자격이 있으며 회사로서 우리도 이것을 수용합니다.