SPI言語・非言語 就活問題集 -適性検査SPI3対応-

[Cosa lo rende così interessante]
◆Supervisionato da un media per la ricerca di lavoro utilizzato da oltre 4 milioni di persone, riproduce fedelmente le tendenze attuali delle domande!
Supervisionato da un media per la ricerca di lavoro con una comprovata esperienza, la qualità delle domande e delle spiegazioni è elevata.
◆Ricche funzioni per supportare l'apprendimento SPI!
Varie funzioni come la funzione memo/funzione domande con intelligenza artificiale/accumulo di dati di apprendimento supportano appieno l'apprendimento nel tempo libero!
◆Apprendimento completamente gratuito e confortevole, senza pubblicità!
Tutte le domande possono essere utilizzate gratuitamente, dalle risposte alle spiegazioni! Consigliato a chi desidera prepararsi facilmente per SPI!
◆Classificato al primo posto sul sito di classifica delle app Appliv!
◆Qualità e varietà di domande straordinarie per un'app SPI!
Include un totale di 361 domande frequenti (241 non verbali, 70 verbali, 50 in inglese)! Tutte le domande sono accompagnate da spiegazioni dettagliate!
◆Supporta l'ultimo SPI3 verbale e non verbale!
Puoi prepararti sia alle domande verbali che a quelle non verbali del test di abilità SPI3 con una sola app!

[Consigliato per queste persone!]
・Persone che vogliono iniziare a prepararsi per l'SPI ma non sanno da dove iniziare
・Persone che vogliono prepararsi per l'SPI in modo efficiente in un tempo limitato
・Persone che vogliono perfezionare l'SPI affrontando diversi problemi
・Persone che non sono brave a studiare ma vogliono essere in grado di sostenere l'SPI correttamente
・Persone che vogliono prepararsi per l'SPI gratuitamente

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Funzioni dell'app
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① Elenco delle materie
Risolvi i problemi per area e ottieni la valutazione. Studia le domande che non capisci guardando la spiegazione!
Puoi anche risolvere solo le domande in cui "non sei bravo" o a cui "non hai risposto"!

2 Modalità di revisione
Revisione automatica: studia selezionando l'intervallo di domande in base al tuo livello di comprensione, al periodo di studio e all'area di studio! Puoi anche porre domande casuali concentrandoti sulle risposte sbagliate!

③ Dati di studio
Puoi controllare i tuoi progressi di studio e trovare la motivazione!
È disponibile anche una funzione di classifica che ti permette di competere con avversari da tutto il paese!

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Categorie di domande incluse
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[Non verbale]
Inferenza/Numero di casi/Probabilità/Insiemi/Calcolo rapido/Calcolo della quota/Calcolo dell'importo/Rapporto/Lettura di tabelle/Calcolo speciale

[Lingua]
Relazione tra due parole/Significato delle frasi/Uso delle frasi/Ordine delle frasi/Riempimento degli spazi vuoti

[Inglese]
Sinonimi/Contrari/Significato delle parole/Riempimento degli spazi vuoti

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Cos'è SPI? -----------------------
L'SPI è un test attitudinale (test web) fornito da Recruit Career e molte aziende lo utilizzano come uno dei metodi di selezione per neolaureati e personale a metà carriera.
L'SPI consiste in un test di abilità e un test di personalità; il test di abilità pone domande sulla lingua e sul linguaggio non verbale.
I candidati possono aumentare le loro possibilità di superare l'SPI preparandosi a queste domande.
Attualmente, il formato SPI di terza generazione, denominato SPI3, è la versione più recente ed è utilizzato da molte aziende.
Esistono anche diversi modi per sostenere il test SPI, tra cui i "centri di test" in cui si svolge il test in una sede dedicata, i "test WEB" in cui si svolge il test via Internet nel momento e nel luogo desiderati, i "test cartacei" in cui si sostiene il test utilizzando una scheda di valutazione preparata dall'azienda e i "test CBT interni" in cui si svolge il test sul computer aziendale.

L'SPI viene spesso paragonato al "Tamatebako". Come l'SPI, si tratta di un test attitudinale spesso utilizzato nelle attività di selezione del personale. La struttura del Tamatebako è simile a quella dell'SPI, e consiste in un test di abilità e un test di personalità; il test di abilità consiste in domande di matematica, lingua e inglese.

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Come padroneggiare l'SPI e ottenere un vantaggio nella ricerca di lavoro
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In molte aziende, i test attitudinali (test web) come l'SPI vengono predisposti all'inizio del processo di selezione. Se non si è sufficientemente preparati per i test attitudinali (test web), si rischia di non superare il processo di selezione di un'azienda di grande interesse prima del colloquio.

Quindi, come ci si dovrebbe preparare ai test attitudinali (test web)? Innanzitutto, è consigliabile scoprire quale tipo di test attitudinale (test web) è stato utilizzato in passato nel settore o nell'azienda a cui ci si candida. Molte aziende utilizzano spesso SPI o Tamatebako come test attitudinali (test online), ma scoprire il formato utilizzato dal settore/azienda desiderati è molto importante per determinare la priorità delle misurazioni.
Se sei in cerca di lavoro e non hai ancora deciso il settore o l'azienda che desideri, è una buona idea dare priorità a SPI, che conta un gran numero di aziende. Un altro punto è che SPI consente di migliorare facilmente il punteggio con la preparazione. Sorprendentemente, non ci sono molti schemi di problemi per SPI. Esercitandoti ripetutamente con i problemi utilizzando libri e app, puoi ricordare come risolverli ed essere in grado di risolvere un problema in modo rapido e preciso.
Questa app analizza i problemi in cui sei bravo e quelli in cui non sei bravo, permettendoti di prepararti per SPI in modo più efficiente. In particolare, la modalità di revisione automatica ti pone domande approfondite sulle risposte errate. Può aiutarti a superare i tuoi punti deboli. Inoltre, l'app copre tre materie: lingua, materie non linguistiche e inglese, e contiene un totale di 361 domande suddivise in 20 unità, rendendo possibile la preparazione per tutte le materie del test. Naturalmente, vengono fornite spiegazioni a tutte le domande. Questa app è consigliata a tutti gli studenti in cerca di lavoro che desiderano prepararsi per l'SPI. Provatela!