Gymwolves

BUDAYA PERUSAHAAN GYMWOLVES
Pelanggan gymwolves yang terhormat, alih-alih membanjiri Anda dengan artikel yang membosankan dengan judul visi / misi, dalam artikel ini, saya akan berbicara tentang nilai-nilai yang menjadi dasar kita membangun perusahaan dan budaya perusahaan kita.
Pertama-tama, pelanggan yang senang.
Sejalan dengan budaya perusahaan kami, kami mengumpulkan pelanggan yang puas dan untuk melakukan ini, kami menawarkan pelanggan kami pengalaman berbelanja yang belum pernah mereka alami sebelumnya. Kami membuat kejutan kecil untuk pelanggan setia kami dan bertujuan untuk mengejutkan mereka dan membuat mereka tersenyum. Kami tahu bahwa nilai-nilai kami akan terus berkembang selama mereka menjadi Pelanggan kami.
Tim kebahagiaan pelanggan
Seperti namanya, gymwolves memiliki tim kebahagiaan pelanggan, bukan tim dukungan pelanggan. Kami berjanji pada diri kami sendiri bahwa pelanggan kami tidak perlu menelepon banyak nomor di telepon untuk mendapatkan dukungan dari kami, untuk menawarkan layanan terbaik kepada pelanggan kami tanpa membawa masalah ini ke tim kami. Nah, jika kita menceritakan tentang tim kita, tim ini adalah tim terdidik yang melakukan tugasnya dengan sangat antusias dan senang membantu Anda dalam segala hal. Kami tidak pernah melatih personel kami untuk menghafal teks dan menjalin dialog dengan Anda, melainkan proses pelatihan yang didasarkan pada budaya perusahaan kami. Tim Kebahagiaan Pelanggan (MME) mencoba membantu Anda dengan cara yang benar-benar improvisasi dan tulus karena budaya lain dari perusahaan kita adalah; Ketulusan profesional / kesopanan / kealamian / rasa hormat Kami telah mengadopsi budaya ini dari karyawan tingkat terendah hingga staf manajemen dan kami menjalin hubungan dalam transparansi ini di perusahaan kami. Budaya dan kealamian dalam perusahaan juga tercermin pada pelanggan kami. Kami mengadopsi untuk menjadi transparan dalam semua hal di dalam perusahaan, kami transparan kepada staf gymwolves dan pelanggan kami.
Inovasi - Merangkul perubahan / sedikit petualangan itu baik / penuh energi. Kami merangkul dan merefleksikan inovasi, pemikiran baru, ide-ide untuk mengikuti arus kehidupan dan selalu melakukan yang lebih baik, untuk membuat layanan kami sempurna.Setiap ide yang akan membawa layanan kami lebih jauh penting bagi kami. Kami melihat setiap pekerjaan yang kami mulai dan hari itu sebagai petualangan baru, dan kami menikmatinya. Selain itu, setiap saat di perusahaan kami sangat suka berpetualang. Karena sifat bisnis kami (pakaian olahraga) Penuh energi adalah hal yang sangat baik.Kami merancang produk kami sesuai dengan itu.Kami membuat desain yang bijaksana untuk meningkatkan kinerja atlet. Energi ini dimulai di perusahaan kami dan mencapai setiap rumah tempat produk kami dikirim. Itu membawa energi dan kebahagiaan positif.
Selalu termotivasi
Saya kira budaya motivasi menyebar ke perusahaan kami, yang saya dirikan, saya rasa saya selalu menjadi orang yang percaya bahwa saya dapat mencapai motivasi yang tinggi. Sukses tidak mudah bagi orang, terkadang Anda benar-benar melakukan segalanya dengan cara yang benar, tetapi tetap tidak. Saya tahu masih banyak yang harus dipelajari. Tentu saja, saya tidak pernah menyerah apa pun yang saya jalani, saya membuat rencana dan berjuang di jalan itu untuk menjadi lebih baik dan lebih baik. Seluruh keluarga gymwolves termotivasi, bertekad, pekerja keras, dan sabar.
Jangan pernah menyerah, keajaiban terjadi setiap hari.
Dalam banyak pesan yang saya terima, beberapa orang bertanya mengapa slogan ini sebenarnya adalah perusahaan kami.
Saya menulis dengan ceritanya karena itu adalah bagian dari budaya.
Ini adalah motto perusahaan gymwolves! Bagaimana slogan ini menjadi gymwolves? Selalu
Istri saya, yang saya cintai lebih dari hidup saya, yang merupakan pendukung terbesar saya,
Ketika saya tertidur, sebuah pesan masuk ke ponsel saya dari dalam dan itu menulis slogan gymwolves hari ini. DIA ADALAH
Sangat berharga membaca momen ini untuk saya, tentunya ini akan menjadi slogan perusahaan kita kedepannya.
Saya belum tahu. Istri saya mengirimi saya artikel seperti itu dari waktu ke waktu dan saya pikir artikel ini
ditulis untuk Anda, dia biasa mengatakan "Anda terlalu cocok." Namun (Jangan pernah menyerah, keajaiban terjadi
setiap hari) ini berbeda dan ini bukan janji yang sesuai dengan budaya perusahaan di benak saya.
itu pantas untuk menjadi bagian dari budaya kami dan kami, sebagai perusahaan, merangkulnya juga.