Gymwolves

GYMWOLVES कंपनी संस्कृति
प्रिय जिमव्यू ग्राहकों, दृष्टि / मिशन शीर्षक के तहत एक उबाऊ लेख के साथ आपको अभिभूत करने के बजाय, इस लेख में, हम उन मूल्यों के बारे में बात करेंगे जो हम अपनी कंपनी और हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति का निर्माण करते हैं।
सबसे पहले, खुश ग्राहकों।
हमारी कॉर्पोरेट संस्कृति के अनुरूप, हम खुश ग्राहकों को जमा करते हैं और ऐसा करने के लिए, हम अपने ग्राहकों को खरीदारी का अनुभव प्रदान करते हैं जो उन्होंने पहले कभी अनुभव नहीं किया है। हम अपने वफादार ग्राहकों के लिए छोटे आश्चर्य करते हैं और उन्हें आश्चर्यचकित करने और उन्हें मुस्कुराने का लक्ष्य बनाते हैं। हम जानते हैं कि जब तक वे हमारे ग्राहक नहीं बन जाते, तब तक हमारे मूल्यों का विकास जारी रहेगा।
ग्राहक खुशी टीम
जैसा कि नाम से पता चलता है, जिमव्यूस के पास ग्राहक सहायता टीम है, ग्राहक सहायता टीम नहीं। हमने खुद से वादा किया है कि हमारे ग्राहकों को हमारी टीम के अधीन लाने के बिना हमारे ग्राहकों को सर्वोत्तम सेवा प्रदान करने के लिए, हमें समर्थन प्राप्त करने के लिए फोन पर बहुत सारी संख्याओं को डायल नहीं करना होगा। अब, अगर हम अपनी टीम के बारे में बताते हैं, तो यह टीम एक अच्छी तरह से शिक्षित टीम है जो अपना काम बड़े उत्साह के साथ करती है और आपको सभी मामलों में मदद करने में मजा आता है। हम कभी भी अपने कर्मियों को एक पाठ याद करने और आपके साथ एक संवाद स्थापित करने के लिए प्रशिक्षित नहीं करते हैं, बल्कि प्रशिक्षण प्रक्रियाएं हमारी कंपनी संस्कृति पर आधारित हैं। ग्राहक खुशी टीम (MME) पूरी तरह से सुधार और ईमानदारी से आपकी मदद करने की कोशिश करती है। क्योंकि हमारी कंपनी की एक और संस्कृति है; व्यावसायिक ईमानदारी / शिष्टाचार / स्वाभाविकता / सम्मान हमने इस संस्कृति को निम्नतम स्तर के कर्मचारियों से प्रबंधन कर्मचारियों तक अपनाया है और हम अपनी कंपनी में इस पारदर्शिता में संबंध स्थापित करते हैं। कंपनी के भीतर यह संस्कृति और स्वाभाविकता हमारे ग्राहकों में भी परिलक्षित होती है। हम कंपनी के भीतर सभी मामलों में पारदर्शी होने के लिए अपनाते हैं, हम जिम कर्मचारियों और अपने ग्राहकों के लिए पारदर्शी हैं।
नवाचार - परिवर्तन को गले लगाना / थोड़ा रोमांच अच्छा / ऊर्जा से भरा हुआ है। हम जीवन के प्रवाह का पालन करने के लिए नवाचार, नई सोच, विचारों को गले लगाते हैं और हमेशा बेहतर करते हैं, अपनी सेवा को परिपूर्ण बनाने के लिए। हमारी सेवा को आगे बढ़ाने वाले प्रत्येक विचार हमारे लिए महत्वपूर्ण है। हम हर उस काम को देखते हैं जो हम शुरू करते हैं और दिन को एक नए रोमांच के रूप में देखते हैं, और हम इसका आनंद लेते हैं। इसके अलावा, हमारी कंपनी में हर बार वास्तव में एक साहसिक पर जाना पसंद करते हैं। हमारे व्यवसाय की प्रकृति (स्पोर्ट्सवियर) के कारण ऊर्जा से भरपूर होना एक उत्कृष्ट बात है। हम अपने उत्पादों को उसी के अनुसार डिज़ाइन करते हैं। हम एथलीटों के प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए विचारशील डिज़ाइन बनाते हैं। यह ऊर्जा हमारी कंपनी में शुरू होती है और हर घर तक पहुंचती है जहां हमारे उत्पाद जाते हैं। यह सकारात्मक ऊर्जा और खुशी लाता है।
हमेशा प्रेरित रहा
मुझे लगता है कि प्रेरणा कंपनी हमारी कंपनी में फैली हुई है, जिसे मैंने स्थापित किया है, मुझे लगता है कि मैं हमेशा एक ऐसा व्यक्ति रहा हूं जो मानता है कि मैं एक उच्च प्रेरणा प्राप्त कर सकता हूं। सफलता लोगों के लिए आसान नहीं है, कभी-कभी आप वास्तव में सब कुछ सही तरीके से करते हैं, लेकिन फिर भी ऐसा नहीं होता है। मुझे पता है कि सीखने के लिए और भी बहुत कुछ है। बेशक, मैं जो भी रहता हूं उसे कभी नहीं छोड़ता, मैं एक योजना बनाता हूं और बेहतर और बेहतर करने के लिए उस रास्ते पर संघर्ष करता हूं। पूरा जिमवाला परिवार प्रेरित, दृढ़, मेहनती और धैर्यवान है।
कभी हार मत मानो, चमत्कार हर दिन होते हैं।
मुझे प्राप्त कई संदेशों में, कुछ लोगों ने पूछा कि यह नारा वास्तव में हमारी कंपनी क्यों थी।
मैं इसकी कहानी के साथ लिखता हूं क्योंकि यह संस्कृति का हिस्सा है।
यह जिमवाइस कंपनी का आदर्श वाक्य है! यह नारा कैसे बन गया जिमवाला? हमेशा
मेरी पत्नी, जिसे मैं अपने जीवन से ज्यादा प्यार करता हूं, जो मेरी बहुत बड़ी समर्थक है,
जब मैं सो रहा था, तब मेरे फ़ोन में एक संदेश आया था और यह आज जिमवे स्लोगन लिख रहा था। है वह
मेरे लिए इस क्षण को पढ़ना बहुत मूल्यवान था, निश्चित रूप से, यह भविष्य में हमारी कंपनी का नारा होगा।
मुझे अभी तक पता नहीं था। मेरी पत्नी मुझे समय-समय पर इस तरह के लेख भेजती है और मुझे लगता है कि ये लेख मुझे पसंद हैं
आपके लिए लिखा, वह कहता था "आप बहुत मेल खाते हैं।" हालाँकि (कभी हार मत मानो, चमत्कार होते हैं
हर रोज) यह अलग था और यह एक वादा नहीं है जो मेरे दिमाग में कॉर्पोरेट संस्कृति के साथ फिट बैठता है।
यह हमारी संस्कृति का हिस्सा बनने के योग्य है और हम, एक कंपनी के रूप में, इसे भी अपनाते हैं।