ماركة أزياء Gymwolves الرياضية التركية!
advertisement
الاسم | Gymwolves |
---|---|
الإصدار | 1.8.1 |
تحديث | 25 سبتمبر 2024 |
الحجم | 44 MB |
الفئة | تسوّق |
عمليات التثبيت | 1آلاف+ |
مطوّر البرامج | Gymwolves |
Android OS | Android 8.0+ |
Google Play ID | com.ticimax.androidbase.gymwolves |
Gymwolves · الوصف
ثقافة الشركة GYMWOLVES
عملاء Gymwolves الأعزاء ، بدلاً من إغراقكم بمقال ممل تحت عنوان الرؤية / المهمة ، سأتحدث في هذه المقالة عن القيم التي نبني عليها شركتنا وثقافة شركتنا.
بادئ ذي بدء ، عملاء سعداء.
تماشياً مع ثقافة شركتنا ، نجمع عملاء سعداء وللقيام بذلك ، نقدم لعملائنا تجربة تسوق لم يسبق لهم تجربتها من قبل. نصنع مفاجآت صغيرة لعملائنا الأوفياء ونهدف إلى مفاجأتهم وجعلهم يبتسمون. نحن نعلم أن قيمنا ستستمر في التطور طالما أصبحت عملاء لنا.
فريق إسعاد المتعاملين
كما يوحي الاسم ، تمتلك gymwolves فريقًا لسعادة العملاء ، وليس فريق دعم العملاء. لقد وعدنا أنفسنا بأن عملائنا لن يضطروا أبدًا إلى طلب الكثير من الأرقام على الهاتف للحصول على الدعم منا ، من أجل تقديم أفضل خدمة لعملائنا دون عرض الموضوع على فريقنا. الآن ، إذا تحدثنا عن فريقنا ، فإن هذا الفريق هو فريق مثقف جيدًا يقوم بعمله بحماس كبير ويتمتع بمساعدتك في جميع الأمور. نحن لا ندرب موظفينا أبدًا على حفظ النص وإقامة حوار معك ، بل تعتمد عمليات التدريب على ثقافة شركتنا. يحاول فريق إسعاد العملاء (MME) مساعدتك بطريقة مرتجلة وصادقة تمامًا ، لأن ثقافة أخرى لشركتنا هي ؛ الإخلاص المهني / المجاملة / الطبيعة / الاحترام لقد تبنينا هذه الثقافة من أدنى مستوى للموظفين إلى طاقم الإدارة ونؤسس علاقات بهذه الشفافية في شركتنا. تنعكس هذه الثقافة والطبيعية داخل الشركة أيضًا على عملائنا. نعتمد على الشفافية في جميع الأمور داخل الشركة ، ونتحلى بالشفافية تجاه طاقم عمل الجيم وولفز وعملائنا.
الابتكار - احتضان التغيير / القليل من المغامرة أمر جيد / مليء بالطاقة. نحن نحتضن ونفكر في الابتكار والتفكير الجديد والأفكار من أجل متابعة تدفق الحياة ونعمل دائمًا بشكل أفضل ، لجعل خدمتنا مثالية.كل فكرة ستواصل خدمتنا أكثر أهمية بالنسبة لنا. نحن ننظر إلى كل وظيفة نبدأها واليوم على أنه مغامرة جديدة ، ونستمتع بها. بصرف النظر عن ذلك ، في كل مرة في شركتنا تحب حقًا الذهاب في مغامرة. نظرًا لطبيعة عملنا (الملابس الرياضية) ، فإن كوننا مليئًا بالطاقة هو شيء ممتاز ، فنحن نصمم منتجاتنا وفقًا لذلك ، ونصنع تصميمات مدروسة لزيادة أداء الرياضيين. تبدأ هذه الطاقة في شركتنا وتصل إلى كل منزل تذهب إليه منتجاتنا. يجلب الطاقة الإيجابية والسعادة.
التحفيز دائمًا
أعتقد أن ثقافة التحفيز انتشرت إلى شركتنا التي أسستها ، وأعتقد أنني كنت دائمًا شخصًا يؤمن بإمكاني تحقيق دافع كبير. النجاح ليس سهلاً على الناس ، فأنت تفعل أحيانًا كل شيء بالطريقة الصحيحة ، لكن لا يزال الأمر كذلك. أعلم أن هناك المزيد لنتعلمه. بالطبع ، لا أتخلى أبدًا عن كل ما أعيشه ، فأنا أضع خطة وأكافح في هذا الطريق لأعمل بشكل أفضل وأفضل. جميع أفراد عائلة gymwolves متحمسون ومصممون ومجتهدون وصبور.
لا تستسلم أبدًا ، تحدث المعجزات كل يوم.
في العديد من الرسائل التي تلقيتها ، تساءل بعض الأشخاص عن سبب كون هذا الشعار هو شركتنا بالفعل.
أكتب بقصتها لأنها جزء من الثقافة.
هذا هو شعار شركة الجمنازيوم وولفز! كيف أصبح هذا الشعار رياضي وولف؟ دائما
زوجتي التي أحبها أكثر من حياتي ، وهي داعمي الكبير ،
بينما كنت نائمًا ، وصلت رسالة إلى هاتفي من الداخل وكانت تكتب شعار الجمنازيوم اليوم. هو
كان من المفيد جدًا قراءة هذه اللحظة بالنسبة لي ، بالطبع ، سيكون هذا شعار شركتنا في المستقبل.
لم أكن أعرف بعد. ترسل لي زوجتي مثل هذه المقالات من وقت لآخر وأعتقد أن هذه المقالات
مكتوبًا من أجلك ، كان يقول "أنت تطابق كثيرًا". ومع ذلك (لا تستسلم أبدًا ، تحدث المعجزات
كل يوم) كان هذا مختلفًا وليس وعدًا يتناسب مع ثقافة الشركة في ذهني.
إنها تستحق أن تكون جزءًا من ثقافتنا ونحن ، كشركة ، نتبنى هذا أيضًا.
عملاء Gymwolves الأعزاء ، بدلاً من إغراقكم بمقال ممل تحت عنوان الرؤية / المهمة ، سأتحدث في هذه المقالة عن القيم التي نبني عليها شركتنا وثقافة شركتنا.
بادئ ذي بدء ، عملاء سعداء.
تماشياً مع ثقافة شركتنا ، نجمع عملاء سعداء وللقيام بذلك ، نقدم لعملائنا تجربة تسوق لم يسبق لهم تجربتها من قبل. نصنع مفاجآت صغيرة لعملائنا الأوفياء ونهدف إلى مفاجأتهم وجعلهم يبتسمون. نحن نعلم أن قيمنا ستستمر في التطور طالما أصبحت عملاء لنا.
فريق إسعاد المتعاملين
كما يوحي الاسم ، تمتلك gymwolves فريقًا لسعادة العملاء ، وليس فريق دعم العملاء. لقد وعدنا أنفسنا بأن عملائنا لن يضطروا أبدًا إلى طلب الكثير من الأرقام على الهاتف للحصول على الدعم منا ، من أجل تقديم أفضل خدمة لعملائنا دون عرض الموضوع على فريقنا. الآن ، إذا تحدثنا عن فريقنا ، فإن هذا الفريق هو فريق مثقف جيدًا يقوم بعمله بحماس كبير ويتمتع بمساعدتك في جميع الأمور. نحن لا ندرب موظفينا أبدًا على حفظ النص وإقامة حوار معك ، بل تعتمد عمليات التدريب على ثقافة شركتنا. يحاول فريق إسعاد العملاء (MME) مساعدتك بطريقة مرتجلة وصادقة تمامًا ، لأن ثقافة أخرى لشركتنا هي ؛ الإخلاص المهني / المجاملة / الطبيعة / الاحترام لقد تبنينا هذه الثقافة من أدنى مستوى للموظفين إلى طاقم الإدارة ونؤسس علاقات بهذه الشفافية في شركتنا. تنعكس هذه الثقافة والطبيعية داخل الشركة أيضًا على عملائنا. نعتمد على الشفافية في جميع الأمور داخل الشركة ، ونتحلى بالشفافية تجاه طاقم عمل الجيم وولفز وعملائنا.
الابتكار - احتضان التغيير / القليل من المغامرة أمر جيد / مليء بالطاقة. نحن نحتضن ونفكر في الابتكار والتفكير الجديد والأفكار من أجل متابعة تدفق الحياة ونعمل دائمًا بشكل أفضل ، لجعل خدمتنا مثالية.كل فكرة ستواصل خدمتنا أكثر أهمية بالنسبة لنا. نحن ننظر إلى كل وظيفة نبدأها واليوم على أنه مغامرة جديدة ، ونستمتع بها. بصرف النظر عن ذلك ، في كل مرة في شركتنا تحب حقًا الذهاب في مغامرة. نظرًا لطبيعة عملنا (الملابس الرياضية) ، فإن كوننا مليئًا بالطاقة هو شيء ممتاز ، فنحن نصمم منتجاتنا وفقًا لذلك ، ونصنع تصميمات مدروسة لزيادة أداء الرياضيين. تبدأ هذه الطاقة في شركتنا وتصل إلى كل منزل تذهب إليه منتجاتنا. يجلب الطاقة الإيجابية والسعادة.
التحفيز دائمًا
أعتقد أن ثقافة التحفيز انتشرت إلى شركتنا التي أسستها ، وأعتقد أنني كنت دائمًا شخصًا يؤمن بإمكاني تحقيق دافع كبير. النجاح ليس سهلاً على الناس ، فأنت تفعل أحيانًا كل شيء بالطريقة الصحيحة ، لكن لا يزال الأمر كذلك. أعلم أن هناك المزيد لنتعلمه. بالطبع ، لا أتخلى أبدًا عن كل ما أعيشه ، فأنا أضع خطة وأكافح في هذا الطريق لأعمل بشكل أفضل وأفضل. جميع أفراد عائلة gymwolves متحمسون ومصممون ومجتهدون وصبور.
لا تستسلم أبدًا ، تحدث المعجزات كل يوم.
في العديد من الرسائل التي تلقيتها ، تساءل بعض الأشخاص عن سبب كون هذا الشعار هو شركتنا بالفعل.
أكتب بقصتها لأنها جزء من الثقافة.
هذا هو شعار شركة الجمنازيوم وولفز! كيف أصبح هذا الشعار رياضي وولف؟ دائما
زوجتي التي أحبها أكثر من حياتي ، وهي داعمي الكبير ،
بينما كنت نائمًا ، وصلت رسالة إلى هاتفي من الداخل وكانت تكتب شعار الجمنازيوم اليوم. هو
كان من المفيد جدًا قراءة هذه اللحظة بالنسبة لي ، بالطبع ، سيكون هذا شعار شركتنا في المستقبل.
لم أكن أعرف بعد. ترسل لي زوجتي مثل هذه المقالات من وقت لآخر وأعتقد أن هذه المقالات
مكتوبًا من أجلك ، كان يقول "أنت تطابق كثيرًا". ومع ذلك (لا تستسلم أبدًا ، تحدث المعجزات
كل يوم) كان هذا مختلفًا وليس وعدًا يتناسب مع ثقافة الشركة في ذهني.
إنها تستحق أن تكون جزءًا من ثقافتنا ونحن ، كشركة ، نتبنى هذا أيضًا.